«Бухгуру»

Что военкоматы проверяют в организациях на предмет воинского учета и бронирования сотрудников

Actual for 20.10.2022
С 2022 года после объявления Указом № 647 Президента России В. Путина частичной мобилизации на первый план для властей вышли вопросы о том, насколько полно и качественно работодатели выполняют свои обязанности по воинскому учету и брони на сотрудников. В этой статье приводим перечень основных вопросов при проверке работы организации по воинскому учету и бронированию граждан в запасе.

Круг вопросов

В ходе оценки деятельности организаций по ведению воинского учета проверяют следующие вопросы:

Это установлено п. 54 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета. Она утверждена приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 и действует с 08.01.2022 (далее – Инструкция № 700).

Также см. Основные обязанности граждан РФ по воинскому учёту.

Кто проверяет

Это местные военные комиссариаты и органы местного самоуправления, которые занимаются вопросами воинского учёта. В свою очередь в рамках проведения комплексной проверки предприятий их контролируют вышестоящие органы военного управления.

Периодичность проверок

В силу п. 57 Инструкции № 700 военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих (учащихся):

Дату проверки военкомат (орган местного самоуправления) доводит до руководителя компании не позднее 31 декабря предшествующего года.

Если речь идёт о комплексной проверке, то руководство узнает о ней не позднее чем за 5 рабочих дней до ее начала.

Как оценивают

В основном качество работы организации по воинскому учету и бронированию сотрудников проверяющие характеризуют отметками от «отлично» до «неудовлетворительно».

Результаты проверок доводят до руководителей организаций и отражают в журналах проверок воинского учета и бронирования или соответствующих актах, которые хранят не менее 5 лет.

Также см. Каким должен быть в организации журнал проверок воинского учета и бронирования.

Основные вопросы на проверках военкоматов

Их перечень из 24-х позиций приведён в Методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017). В силу важности приводим его далее полностью.

Отметим, что несмотря на то, что представленный список был разработан к прежней Инструкции № 495 2014 года, он продолжает оставаться актуальным.

Также см. Каким должен быть приказ об организации воинского учета и бронирования работников.

Также см. Каким должен быть План ведения воинского учета и бронирования в организации.

Также см. Как вести и хранить личные карточки работников для целей воинского учета.

Также см. Как с военкоматом сверять сведения воинского учета.

Также см. Как сообщить военкомату об изменениях по работнику для целей воинского учета.

Также см. Как выглядят отметки о воинской обязанности в паспортах.

Также см. Как реагировать на запросы военкоматов о воинском учёте работников.

Также см. Как сообщать в военкомат о подлежащем воинскому учету и его приёме/увольнении.

Также см. Каким должен быть список работников 15 и 16 лет для военкомата.

Также см. Каким должен быть список работников, которым в следующем году вставать на воинский учет.

Также см. Какие военно-учетные специальности у женщин для постановки на воинский учет.

Также см. Что нужно знать про расписку о приеме документов воинского учета.

Многие из этих вопросов раскрыты в статьях на нашем сайте.

Также см. Какие у организаций обязанности при мобилизационной подготовке и мобилизации.

Exit mobile version