Минфин: работа для пенсионеров после повышения пенсионного возраста будет
На днях директор научно-исследовательского института при Минфине России Владимир Назаров заявил, что повышение пенсионного возраста не приведет к проблемам с трудоустройством у людей старшего поколения. Глава НИИ Минфина пояснил, в настоящее время при достижении пенсионного возраста около 80% работников все равно продолжают трудиться. При этом,…
Почему при увольнении за прогул формальный подход недопустим
Казалось бы, увольнение за прогул – не такая уж и редкость в кадровой практике, и вся процедура уже давно отточена у многих работодателей от и до. Однако в своём определении от 18 июня 2018 года № 66-КГ18-8 Верховный Суд РФ обратил внимание на то, как…
Снижение налога на прибыль за счёт путёвок сотрудникам
Благодаря изменениям в законодательстве, которые явно на пользу работодателям, с 2019 года меняются правила учета по налогу на прибыль затрат, понесенных на оплату своим сотрудникам услуг туризма и отдыха. Рассказываем, как именно приобретённые путевки налог на прибыль снижают. Что изменилось Новому порядку учета расходов на…
Как правильно написать заявление на на выдачу трудовой книжки?
До недавнего времени сотрудник мог получить свою трудовую книжку на руки только после увольнения. При необходимости ему предоставлялась лишь выписка из этого документа, содержащая требуемую информацию. Однако теперь работники имеют право составить заявление на выдачу трудовой книжки и получить оригинал в определенных случаях. Особенности и…
Увольнение за прогул: какая запись будет в трудовой?
Организации или ИП имеют обязанность по ведению трудовых книжек на тех сотрудников, которые у них числятся. Это необходимо для фиксирования стажа и последующего расчета пенсии. В связи с этим, существуют определенные рекомендации, касающиеся заполнения данных документов. Требования являются обязательными для выполнения, вне зависимости от формата…
Скачать бланк формы Т-2
Личная карточка сотрудника (форма Т-2) – это документ, который компания-наниматель заводит на специалиста в момент его трудоустройства. Он содержит личные сведения о человеке, информацию о его квалификации, опыте работы, пройденной профессиональной подготовке, результатах аттестаций, переводах и т. д. Организация вправе заполнять унифицированный бланк, утвержденный постановлением…
Сокращение рабочего дня в связи с жарой: что говорит Минтруд
Многие офисные сотрудники и не только они мечтают о сокращении рабочего дня в жару. Причём урезание рабочего времени не зависит целиком и полностью от доброй роли руководства предприятия, компании. Рассказываем, что говорит Роструд о сокращении рабочего дня в жару, основываясь на действующем законодательстве, а также…
Порядок назначения пенсии в 2018 году
Разумеется, порядок назначения пенсии прописан законодательно. Однако иногда на практике можно выбирать. И возможно, все необходимые действия за вас предпримет работодатель. Говорим о двух основных способах назначения себе пенсии. Порядок № 1 Согласно официальному отчёту Пенсионного фонда России о своей деятельности за 2017 год, можно…
В каком порядке к работнику могут применять дисциплинарные взыскания по ТК РФ
Трудовой Кодекс содержит положения о том, что компании и ИП вправе использовать различные виды наказаний в отношении лиц, которые не соблюдают правила внутреннего распорядка или не справляются со своими должностными обязанностями. Чтобы не дать почвы для возможных злоупотреблений сторон, нормативный документ описывает порядок применения дисциплинарных…
Заверение документов с 1 июля 2018 года: что меняется в связи с новым ГОСТом
Копирование документов — обычная процедура для любого человека или организации. Но копия приобретает юридически значимый статус только после ее должного заверения. В чем заключается процедура запроса и оформления копий и что меняется в этом процессе с 1 июля 2018 года, расскажем в нашем материале. Также…
12345...102030...»
Scroll Up