«Бухгуру»

Сколько работников должны обучаться охране труда на стороне с 2022 года

Actual for 22.02.2022
С 1 марта 2022 года действует новая редакция ТК РФ, по которой работодатели и работники должны уделять повышенное внимание охране труда. В том числе обучаться этому. Для этого постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 установило минимальное количество работников для специального обязательного обучения охране труда с 2022 года. Из этой статьи узнаете, что это за лимит и как его применять, а также рассчитать.

Новое правовое регулирование

Как было сказано, с 1 марта 2022 года в ТК РФ произошли масштабные изменения в части охраны труда работников и по всем вопросам, связанным с этим. Многие нормы были соответствующим образом дополнены, скорректированы, введены новые статьи.

Подробнее см. «Охрана труда с 1 марта 2022 года: обзор новых правил и изменений».

Порядок и правила обучения и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 года устанавливает постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Постановление № 2464).

Подробнее см. «Новый регламент порядка обучения и проверки знаний охраны труда: обзор Постановления № 2464 от 24.12.2021».

Критерии расчета

Помимо прочего, Постановление № 2464 ввело минимальное количество сотрудников, которые должны проходить обучение требованиям охраны труда не у работодателя, а в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. При этом нужно учитывать 2 основных критерия:

Определение указанного лимита, в первую очередь, нужно для обеспечения функционирования комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда (в т. ч. специализированной и единой комиссии).

Также см. «Как организовывать проверку знаний по охране труда с 2022 года».

Кроме того, минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда на стороне, должен учитывать работодатель-микропредприятие. Дело в том, что обучение требованиям охраны труда, обучение оказанию первой помощи, обучение использованию средств индивидуальной защиты они могут проводить только в ходе инструктажа по охране труда на рабочем месте. Также это касается выполнения работ повышенной опасности (п. 100 Постановления № 2464).

Как рассчитать минимальное число работников

Приложение № 4 к Постановлению № 2464 содержит соответствующую таблицу. Вот она:

(человек)

НАИМЕНОВАНИЕ

СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

1

2 – 15 16 – 50 51 – 250 251 – 500 501 – 1000 1001 – 5000

свыше 5000

Категория риска <*> всех категорий всех категорий НР, УР, СР ВР, ЗР НР, УР, СР ВР, ЗР НР, УР, СР ВР, ЗР НР, УР, СР ВР, ЗР НР, УР, СР ВР, ЗР
Количество работников, подлежащих обучению в организациях, оказывающих услуги обучения по охране труда 1 3 5 7 7 <**> 10 <**> 10 <**> 15 <**> 15 <**> 20 <**> 20 <**> 25 <**>

Пояснения

<*> Критерии отнесения деятельности работодателей (юрлиц и ИП) к определенной категории риска установлены Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов трудового права (утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230).

В таблице обозначения категорий риска организаций означают:

Подробнее см. «Критерии отнесения работодателей к категориям риска с 2021 года и что это значит».

<**> Означает не менее 3-х человек на каждое обособленное подразделение (филиал) с численностью более 50 человек, включая руководителя.

Также см. «Как проводить обучение по охране труда с 2022 года: новый регламент».

Exit mobile version