«Бухгуру»

Обучение охране труда работодателем: требования с 2022 года

Actual for 24.02.2022
Согласно постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, которым утверждены новые порядок и правила обучения и проверки знания по охраны труде, такое обучение может проводить как сторонняя специализированная организация/ИП (иногда обязательно), так и сам наниматель. Из этой статьи узнаете про требования к обучению по охране труда, первой помощи и СИЗ работодателем с 2022 года.

Новый регламент

С 1 марта 2022 года в ТК РФ произошли масштабные изменения в части охраны труда работников и по всем вопросам, связанным с этим. Многие нормы были соответствующим образом дополнены, скорректированы, введены новые статьи.

Подробнее см. «Охрана труда с 1 марта 2022 года: обзор новых правил и изменений».

Порядок и правила обучения и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 года устанавливает постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Постановление № 2464).

Его разд. IX содержит требования к работодателям по организации и проведению обучения:

То есть эти требования действуют, когда данные виды обучения проводит сам наниматель без привлечения организаций и ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Подробнее см. «Новый регламент порядка обучения и проверки знаний охраны труда: обзор Постановления № 2464 от 24.12.2021».

Что нужно иметь

Работодателю для обучения работников необходимо иметь:

ЭЛЕМЕНТ

ПОЯСНЕНИЕ

Материально-техническая база Это места обучения работников или учебные помещения, а также оборудование, технические средства обучения по охране труда
Учебно-методическая база Это программы обучения по охране труда и учебные материалы для каждой программы
Не менее 2-х лиц, проводящих обучение по охране труда В штате организации или специалисты, привлекаемые по договорам гражданско-правового характера
Комиссия по проверке знания требований охраны труда Её формируют по правилам разд. VII Постановления № 2464.

Подробнее см. “Как организовывать проверку знаний по охране труда с 2022 года“.

Также см. «Какой должна быть программа обучения по охране труда с 2022 года».

Количество и места обучения

Количество мест обучения нужно определять исходя из численности работников. Это не менее 1 места обучения на 100 работников, которым необходимо проведение обучения по охране труда.

Места обучения по охране труда работников должны быть:

При организации обучения по охране труда допустимо использовать в качестве мест обучения рабочие места сотрудников, если они соответствуют требованиям, изложенным выше.

Отражение информации об обучении

Работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи, по СИЗ после регистрации в Реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обучающих своих работников вопросам охраны труда (разд. XI Постановления № 2464).

С 1 марта 2023 года обучение работников вопросам охраны труда возможно при условии внесения соответствующей информации о работодателе в личный кабинет ИП или юрлица информационной системы охраны труда Минтруда России.

Exit mobile version