В конце июля депутаты внесли на рассмотрение Госдумы законопроект № 762526-7 с изменениями в ст. 133 и 133-1 Трудового кодекса РФ. Он нацелен на исключение из расчета МРОТ компенсационных выплат.
Поправки в ТК РФ запрещают учитывать компенсационные выплаты в составе заработной платы при сравнении её с МРОТ.
Дело в том, что в настоящее время в состав зарплаты входит как само вознаграждение за труд, так и все стимулирующие и компенсационные выплаты. В частности, это доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и работу в особых климатических условиях (ст. 129 ТК РФ).
Это приводит к тому, что з/п сотрудников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, может не отличаться от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях. Между тем, каждому работнику должна быть обеспечена:
- зарплата в размере не ниже МРОТ;
- повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Поэтому законопроект исключает из расчета МРОТ компенсационные выплаты работникам. В случае его одобрения поправки вступят в силу с 1 января 2020 года.