Профсоюзы России сделали 3 революционных предложения
20 мая состоялся X съезд Федерации Независимых профсоюзов России. В рамках его проведения председатель ФНПР Михаил Шмаков озвучил 3 ключевых предложения. Во-первых, предложено установить в Трудовом кодексе РФ обязанность для всех работодателей (независимо от формы собственности организации) индексировать зарплату персонала раз в год на прогнозный…
Какой будет средняя зарплата через 6 лет: прогноз Минэкономразвития России
Министерство экономического развития на днях подготовило сценарные условия прогноза социально-экономического развития страны на 2019–2024 годы. Согласно им, средняя зарплата через шесть лет достигнет 63,4 тыс. рублей. Так, средняя номинальная зарплата в России в 2024 году превысит 63 000 рублей. К уровню 2018 года она вырастет…
Суд решил, вправе ли трудовая инспекция требовать от работодателя повысить зарплаты
Кировский областной суд в апелляционном определении от 14.08.2018 по делу № 33а-3329/2018 запретил трудовой инспекции требовать от работодателя повышения зарплаты. То есть трудовая инспекция не вправе заставлять работодателя повышать заработную плату выше МРОТ. По мнению судей, трудовая инспекция, обязав работодателя своим предписанием выплатить руководителю зарплату…
Минтруд сообщил, будет ли дополнительное повышение МРОТ в 2019 году
В кулуарах форума «Сочи-2019» министр труда и социальной защиты Максим Топилин заявил, что Правительство РФ не обсуждает дополнительную индексацию минимального размера оплаты труда (МРОТ). М. Топилин: «Вы знаете, нет, мы проиндексировали МРОТ. Мы сейчас исходим из того, что в прошлом году уже было 2 индексации,…
Как рассчитывается пособие по беременности и родам в 2019 году
Восьмая статья Федерального закона № 81-ФЗ 19.05.1995 г. устанавливает размеры пособия по беременности и родам (БиР) в размере среднего заработка. При этом его величина не может составлять меньше минимального размера оплаты труда, также предусмотрены ограничения по максимальному размеру пособия. Расчет пособия по беременности и родам…
Устанавливаем минимально возможную зарплату
В новую организацию назначен генеральный директор. Денег на развитие бизнеса не так много, поэтому в целях экономии на налогах решено установить ему невысокую зарплату. Кадровый специалист сомневается, какую минимальную зарплату можно установить сотруднику в 2019 году? Ответ – в статье. Отработал норму – имеешь право…
Принят закон о повышении МРОТ с 2019 года
Президент РФ подписал закон о повышение МРОТ с 1 января 2019 года. Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. Закон устанавливает, что с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей в месяц или 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения…
Повышение зарплаты с 1 января 2019 года до нового МРОТ: приказ и дополнительное соглашение
Как известно, с 1 января 2019 года по всей России, во всех регионах произойдёт повышение МРОТ до 11 280 рублей. Это автоматически заставит некоторых работодателей пересмотреть тарифную сетку окладов и увеличить зарплаты тех сотрудников, которые на 01.01.2019 не дотягивают до уровня минимальной оплаты труда в…
Какие пособия обязаны повысить работодатели в связи с изменением МРОТ с 2019 года
С 1 января 2019 действует новый федеральный МРОТ - 11 280 руб. Какие пособия обязаны пересмотреть работодатели и доплатить работникам? Поясним. Также см. "Детские пособия с 1 января 2019 года: таблица".  Зарплата: сколько с 1 января 2019 года должен получать работник Минимальная зарплата сотрудников, которые…
Принят закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года
Госдума на заседании во вторник приняла закон, который увеличивает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с начала 2019 года до уровня прожиточного минимума - 11 280 рублей.  С 01.01.2019 и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения…
Scroll Up