«Бухгуру»

Как понять, что работник профессионален по пожарной безопасности

Actual for 25.04.2022
Отвечать за пожарную безопасность в организации, проводить соответствующее обучение и противопожарные инструктажи может далеко не любой работник. Для этого нужно иметь базовые знания, подтвердить их наличие и доказать, что переобучение не требуется. Из этой статьи узнаете, как определить профессиональные компетенции по пожарной безопасности, приобретенные в период получения среднего профессионального и/или высшего образования.

Кому нужно подтверждать свою компетенцию

МЧС России в большом информационном письме от 22.12.2021 № ИВ-19-1999 дало разъяснения по однотипным обращениям контролируемых лиц и их представителей по вопросам обучения мерам пожарной безопасности.

В письме указано, что наличие компетенции в области пожарной безопасности подтверждает лицо, претендующее на освобождение от прохождения обучения по дополнительной профессиональной программе – программе профессиональной переподготовки по пожарной безопасности (далее – претендент).

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения именно нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации (ч. 5 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»).

В свою очередь повышение квалификации – это совершенствование и/или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и/или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Подтверждающий документ

Это оригинал или заверенная копия приложения к документу об образовании и/или о квалификации, в котором есть сведения о прохождении претендентом обучения по учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю), непосредственно связанных с обеспечением пожарной безопасности объектов защиты.

Например, есть среднее профессиональное и/или высшее образование по:

То есть имеется образование пожарно-технического профиля.

Основание для повышения квалификации

Наличие таких сведений в приложении к документу об образовании и/или о квалификации выступает основанием принятия руководителем организации решения о возможности обучения претендента по программе повышения квалификации в области пожарной безопасности (ст. 196 Трудового кодекса РФ).

Затем образовательная организация, приняв претендента на повышение квалификации по пожарной безопасности, подтверждает этим:

  1. Обоснованность решения руководителя о наличии у работника компетенции в области пожарной безопасности.
  2. Отсутствие необходимости его переподготовки в этой области.

При этом образовательная организация на основании представленного приложения к документу об образовании и/или о квалификации вправе обоснованно отказать претенденту в повышении квалификации без прохождения обучения по профессиональной переподготовке в области пожарной безопасности.

В структуре программы повышения квалификации должно быть описание перечня профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации, качественное изменение которых происходит в результате обучения.

Также см. “Кого и как обучать пожарной безопасности с 2022 года“.

Exit mobile version