Чем руководствоваться
Положение о воинском учете утверждено постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Этот документ был разработан в соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” и иными нормативными актами по вопросам обороны и безопасности. Указанное Положение определяет порядок организации воинского учета граждан России, обязанных состоять на нём.
Воинский учет предусмотрен воинской обязанностью граждан и обеспечен государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой происходит сбор, обобщение и анализ сведений об их количественном составе и качественном состоянии.
Организация воинского учета в обычных организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации.
Также см. Что организация должна делать, чтобы работники исполняли воинские обязанности.
Каковы цели
Основная цель воинского учета – обеспечить полное и качественное укомплектование призывниками Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечить в периоды мобилизации, военного положения и в военное время потребности:
- Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в мобилизационных людских ресурсах путем заблаговременной приписки (предназначения) граждан, пребывающих в запасе, в их состав;
- органов госвласти, местного самоуправления и организаций в трудовых ресурсах путем закрепления (бронирования) за ними необходимого количества руководителей и специалистов из числа граждан в запасе, работающих в этих органах и организациях.
Также см. У кого бронь от мобилизации и что делает организация в этом плане.
Главные задачи
Основные задачи воинского учета таковы:
- обеспечить исполнение гражданами воинской обязанности, установленной законодательством;
- документальное оформление сведений воинского учета о состоящих на нём;
- анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
- проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время, в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.
Основное требование к системе воинского учета – это постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.
За состояние воинского учета в организации отвечает её руководитель.