Что такое – предписание службы охраны труда? Кто его может выдавать и как на него реагировать? Об этом – в нашей консультации.
Есть такое право
Сразу отметим, что в Трудовом кодексе РФ про предписание службы охраны труда ничего не сказано. В том числе в статье 217, которая посвящена созданию в организации этой службы.
Про рассматриваемое предписание речь идёт в Рекомендациях по организации работы службы охраны труда на предприятии. Они утверждены постановлением Министерства труда России от 08 февраля 2000 года № 14 (далее также – Постановление № 14).
На основании Раздела IV Постановления № 14, в котором перечислены основные права работников службы охраны труда, они могут:
- предъявлять главам подразделений организации и другим должностным лицам предприятия предписания о ликвидации обнаруженных при проверках нарушений требований охраны труда;
- контролировать их исполнение.
По общему правилу предписание выносит инженер или специалист службы охраны труда.
Учтите, что предписание инженера службы охраны труда обязательно к исполнению.
Суть в том, что сотрудники службы охраны труда организации могут в любое время дня и ночи и без каких-либо препятствий посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия. После ознакомления с соответствующей документацией по итогам этих проверок они могут предъявлять предписания.
Также см. «Права службы охраны труда».
Также отметим, что контрольные полномочия специалиста и/или инженера службы охраны труда довольно широки. В частности, это проверка:
- соблюдения персоналом нормативных предписаний по охране труда;
- наличия и правильного применения средств личной и коллективной защиты;
- расследования и учета несчастий на производстве;
- выполнения предписаний органов гос. надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
- проведения спецоценки условий труда;
- своевременного проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
- своевременного обучения по охране труда, проверки знаний этих требований и всех видов инструктажа по охране труда и др.
Подробнее об этом см. «Какой контроль осуществляет служба охраны труда».
Форма предписания
Минтруд России предлагает следующий бланк, на котором желательно оформлять предписание специалиста службы охраны труда:
Как видно, рассматриваемое предписание должно иметь следующие реквизиты:
- юридическое название предприятия;
- дата;
- номер;
- кому адресовано (Ф.И.О. сотрудника и должность);
- название подразделения;
- ссылка (-и) на правовые нормы, регулирующие охрану труда;
- предложение ликвидировать обнаруженные недочёты и нарушения;
- список нарушений;
- срок устранения каждого из них;
- последующая пометка о ликвидации нарушения (или не ликвидации);
- когда сообщить об исполнении предписания;
- способ сообщения;
- специалист, который выдал предписание (подпись, дата, Ф.И.О. и должность);
- лицо, получившее предписание (подпись, дата, Ф.И.О. и должность);
- кто проконтролировал устранение нарушений (подпись, дата, Ф.И.О. и должность).
Также см. «Функциональные обязанности специалиста (ведущего специалиста) по охране труда».