«Бухгуру»

ПФР: форму ведения трудовой книжки нужно выбрать до конца 2020 года

Actual for 9.12.2020
Пенсионный фонд России напомнил, что всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

При этом переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) – добровольный.

Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируют только сведения начиная с 2020 года.

ПФР уточнил, что сейчас на рассмотрении в Госдуме находится проект федерального закона, который предусматривает для граждан возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в электронную трудовую книжку всех сведений о стаже за периоды до 1 января 2020 года.

Тем работникам, кто оставит бумажную трудовую книжку, работодатель будет вносить сведения в оба документа – бумажный и электронный. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель так же продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Кто впервые устроится на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вести только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

По данным ПФР, на начало декабря 2020 года заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 4,2 млн человек.

Источник: пресс-центр ПФР.

Exit mobile version