В частности, срок действия сертификата на право проведения спецоценки условий труда будет иметь льготный период для мобилизованных экспертов. У аккредитованных организаций в сфере охраны труда есть 6 месяцев со дня приостановления трудового договора на поиск нового квалифицированного работника, если такой специалист был призван на военную службу в рамках частичной мобилизации.
Также продлены на 2023 год результаты спецоценки с оптимальными и допустимыми классами условий труда, если срок действия этих результатов истекает в этом году и в отношении которых не поданы соответствующие декларации. Такие меры позволяют организациям обеспечить соответствие существующим требованиям и сохранить производственные процессы. Эксперты же, вернувшиеся с военной службы, смогут восстановить знания и навыки, подготовиться к аттестации и продолжить работу.
В части аттестации экспертов по спецоценке условий труда установлено, что в случае истечения срока действия сертификата эксперта, выданного ранее мобилизованному лицу, срок действия такого сертификата продлевается на время мобилизации и следующие 6 месяцев со дня окончания прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
Эти меры закрепило постановление Правительства РФ от 15.10.2022 № 1839. В частности, предусмотрено:
- продление документов и разрешений для мобилизованных лиц до окончания срока службы и на следующие 6 месяцев;
- приостановление на период службы «периодических» обязанностей (уплата взносов, страхование, прохождение обучения) физлиц, связанных с членством в саморегулируемых организациях оценщиков, кадастровых инженеров, арбитражных управляющих, аудиторов;
- перенос сроков прохождения ИП – обладателями лицензий периодического подтверждения соответствия лицензионным требованиям, если такой срок наступает в период службы;
- предоставление времени на поиск нового работника (3 месяца для руководителей и 6 месяцев для иных работников), если в рамках лицензии, разрешения предъявляются требования к его квалификации, стажу, образованию.
Кроме того, установлены особенности для разрешительных режимов Минтруда России – аттестации на право проведения спецоценки условий труда и аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Источник: пресс-центр Минтруда.
Также см. Как изменили обязательные требования для компаний, сотрудники которых мобилизованы.