Кадровые унифицированные формы помогают работникам отдела кадров создавать различные документы, акты и приказы. Каждая организация должна использовать единую форму составления документов. Имеется возможность сделать свой выбор в пользу унифицированной формы. Унифицированная форма Т 2 применяется для создания личной карточки работника.
Порядок составления
Личная карточка работника оформляется сразу же после подписания приказа о приеме сотрудника на работу. Использование унифицированной формы позволяет получить готовый образец, который останется только правильно заполнить. Вот бланк личной карточки Т-2:
Чтобы правильно заполнить документ, потребуется указать в нем только правдивую и актуальную информацию. Личная карточка состоит из шапки и 11 разделов, которые являются основными. Шапка документа требует заполнения следующих данных:
- ИНН человека, который устроился на работу;
- даты составления;
- страхового номера индивидуального счета;
- характера работы;
- пола человека;
- табельного номера работника.
Также потребуется заполнить информацию в 11 разделах. Первый раздел требует указания следующих данных:
- сведения о трудовом договоре;
- стаж работы;
- паспортные данные;
- место рождения;
- полного ФИО;
- гражданство;
- наличие дополнительных знаний (владение иностранным языком и т.д.);
- адрес прописки и фактического проживания.
Вторая часть включает в себя информацию о воинском учете. Третий раздел включает в себя сведения о приеме на работу и переводах. Четвертая — сведения об аттестации (если проводилась). Пятый — сведения об имеющимся образовании. Шестой — сведения об имеющимся дополнительном образовании или пройденной переподготовки. Седьмой — информация о наградах и званиях. Восьмой — сведения об отпусках. Девятый — информация о льготах. Десятый — дополнительная информация о человеке (заполняется по необходимости). Одиннадцатый — основания прекращения трудового договора (заполняется после увольнения).
Чтобы правильно заполнить личную карточку человека, потребуется приложить немало усилий. После того как документ будет заполнен, его можно использовать для учета. Карточка, созданная в соответствии с унифицированной формой Т-2, помогает в работе кадрового отдела любой компании. Найти образцы заполнения можно в интернете. Также их могут предоставить официальные источники.
СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ РАБОТНИКА