«Бухгуру»

Продолжительность дополнительного отпуска

Actual for 26.06.2017

Существуют категории работников, которым положен дополнительный отпуск. Однако продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда отличается, например, от продолжительности отпуска за ненормированный рабочий день. Расскажем, сколько дней дополнительного отпуска положено в том или ином случае.

Что такое дополнительный отпуск

Действующим законодательством предусмотрены дополнительные отпуска для отдельных категорий работников. Дополнительный отпуск – это ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется сотрудникам в соответствии с требованиями законодательства или по инициативе работодателя. Оплата дополнительного отпуска, как и основного ежегодного отпуска, производится из расчета среднего заработка работника.

Дополнительные отпуска предоставляются, в частности, работникам, которым установлен ненормированный рабочий день, сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях, а также другим лицам, имеющим такое право в соответствии с законодательством (подробнее об этом см., «Предоставляем дополнительный отпуск»).

Сколько длится дополнительный отпуск

Если дополнительный отпуск установлен работодателем, то его продолжительность указана во внутренних нормативных документах организации: в коллективном договоре, положении об отпусках или в трудовых договорах с сотрудниками (ч. 2 ст. 116 ТК РФ).

Если же дополнительный отпуск установлен на государственном уровне, то его минимальная продолжительность фиксируется нормативно-правовыми актами. Перечислим самые распространенные случаи предоставления таких отпусков:

Exit mobile version