«Бухгуру»

Дистанционные медосмотры с 01.09.2023: особенности

Actual for 31.08.2023
С осени 2023 года в российском законодательстве введена возможность прохождения работниками, в том числе водителями, медицинских осмотров удалённо. Подробности про дистанционные медосмотры с 1 сентября 2023 года узнаете из статьи.

Чем руководствоваться

1 сентября 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ. Он внёс соответствующие дополнения по удалённым медосмотрам:

Также 01.09.2023 начало действовать постановление Правительства РФ от 30.05.2023 № 866. Оно установило Особенности проведения дистанционных медицинских осмотров (далее – Постановление 866). То есть с использованием медизделий, автоматически передающих информацию о состоянии здоровья работников в информсистему медорганизации. Они же ведут дистанционный контроль их здоровья.

Этот документ будет действовать до 1 сентября 2029 года.

Кроме того, 1 сентября 2023 года вступил в силу приказ Минздрава РФ от 30.05.2023 № 266н. Он тоже будет применяться до осени 2029 года и утвердил:

Основные правила и новшества

Важно знать, что применять устройства для удалённого медосмотра – это право, а не обязанность работодателя. Соответственно, их использование никак не отменяет обязанность проводить предсменные/предрейсовые и послесменные/послерейсовые медосмотры в силу ст. 220 Трудового кодекса РФ.

Действует правило: кто организовал и провёл дистанционный медосмотр, тот и отвечает перед законом за полноту и достоверность переданных данных.

Ввели дополнительную обязанность для таких сотрудников: они 2 раза в год уже очно должны проверяться на наркотики, психотропы и их метаболиты.

Особенности проведения дистанционных медосмотров (в отличие от традиционных с личной явкой), согласно Постановлению 866 включают:

Специалист, который проводит дистанционные медосмотры, должен пройти специальную подготовку – курс не менее 36 часов.

Удалённый медосмотр может проводить штатный медработник работодателя или сотрудник медучреждения.

Процедура удалённого медосмотра

1 До начала удалённого медосмотра работник или частный водитель должен пройти идентификацию своей личности – по биометрии через медустройство или ЕСИА (Госуслуги) с учётом соблюдения законодательства РФ о персональных данных.

Идентификацию фиксируют на видео, а сами измерения – только с согласия работника.

Это делают, чтобы не оказалось, что показания за него предоставил кто-то другой.

2 По итогам медосмотра медработник с помощью усиленной квалифицированной подписи оформляет заключение, которое передают работодателю.

Заключения на водителей направляют в уполномоченный Минтрансом орган/организацию и работодателю – по письменному соглашению с ними.

Дистанционно могут измерять пульс, давление и температуру, а также выявлять опьянение.

Установили, что хранить контрольные измерения и результаты удалённого медосмотра медики должны не менее 30 суток.

К СВЕДЕНИЮ

С 01.09.2023 личные медкнижки оформляют в электронном виде (приказы Минздрава от 18.02.2022 № 90н и от 15.08.2023 № 429н, Роспотребнадзора от 21.02.2022 № 55).
Для этого утвердили новую форму и формат медкнижки, порядок ее ведения, учета и выдачи.

По заявлению работника медкнижку выдадут на бумаге.

По прежней форме выдавать и вести бумажные медкнижки разрешили до 01.09.2024.

Новые правила для водителей

В Законе о безопасности ДД от 10.12.1995 № 196-ФЗ прописали, что обязательные медосмотры в течение рабочего дня/смены возможны в течение всего времени работы водителя. И когда именно они необходимы, определяет работодатель.

Прохождение медосмотров до и после смены/рейса, а также медосмотров в течение рабочего дня/смены распространили на водителей-ИП (без наёмных работников) и таксистов-самозанятых.

Решение о проведении указанных медосмотров удалённо они принимают сами и занимаются их организацией.

Одновременно запретили проводить дистанционные медосмотры тех, кто занимается:

Устройства для медосмотра дистанционно

Известно, что на конец 2021 года в России было зарегистрировано порядка 15 отечественных медицинских изделий дистанционной передачи информации о здоровье работников.

В частности, это:

Плюсы от удалённых медосмотров

Можно перечислить такие:

Exit mobile version