Пособие по уходу за ребенком в 2024 году: новые суммы и примеры расчетов

Меры поддержки в 2024 году

Согласно информации, которую предоставило Министерство труда 29 сентября 2023 года, ожидается значительное увеличение размеров выплат. Бюджет соцфонда на 2024 года внесен в Госдуму. В 2023 году был введен единый тариф страх. взносов. Поэтому с начала 2024 повысятся суммы разных выплат.

Женщины, которые планируют уйти в декрет, получать пособие по беременности и родам (декретные) должны знать, что максимальный размер выплат в 2024 году будет равен 4039.73 р. за день (в 2023 году он составляет 2736.99 р.):

• при родах без осложнений женщина может получить 565 562 руб. за 140 дней (70 и 70 дн.);
• при родах с осложнениями – 630 198 р. за 156 дней (70 и 86 дн.);
• при вынашивании двух и более плодов – 783 708 р. за 194 дня (84 и 110 дн).

Родители еще имеют право на выплату по уходу за детьми. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до трех лет, но само пособие выплачивается до 1,5 года. В 2023 году максимальный размер господдержки составляет 33 281.80 р. в месяц. С 01.02.2023 года минимальное пособие по уходу за ребенком составляло 85 91.47 р. С февраля 2024 года выплачиваемая сумма увеличиться и составит 49 123.07 р. В 2025 году планируется повысить размер до 66 330 р.

Гражданин вправе получить единовременную выплату при рождении. Ее сумма в 2023 году составила 22 909.03 р. Такие деньги могут получить родители до 31.01.2024. С 01 февраля сумма будет проиндексирована на 7,5 процентов.

Кроме декретных, единоразовой выплаты, пособия по уходу родители получают материнский капитал. С 1 февраля 2024 года его сумма будет проиндексирована с учетом уровня инфляция по факту. По предварительным данным размер капитала на первого ребенка в 2024 году составит примерно 631 тысяч рублей, на второго – 834 тысяч рублей. В 2023 году и до конца февраля 2024 года равна 586 946,72 и 775 628.25 рублей.

Кому положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплата по беременности, родам предоставляется только матери детей, а пособие по уходу может выплачиваться одному из родителей, усыновителю, опекуну, другому гражданину, который обеспечивает уход и находится с ребенком, согласно № 81-ФЗ от 19 мая 1995. Если о детях заботятся несколько лиц, то право на получение материальной поддержки от государства имеет только одно.

До конца 2023 года выплаты могут получить неработающий гражданин, который оформил больничный лист по уходу за ребенком, трудится на полставки или на дому. С 2024 года выплаты могут оформить и работающие граждане. С таким предложением в середине лета выступил Президент России на ПМЭФ и М. В. Мишустин 12 октября 2023 года. Подробнее об этом читайте в отдельной статье.

По мнению премьер-министра, такое изменение станет хорошей мотивацией для возобновления трудовой деятельности. Глава правительства сообщил, что выплаты не прекратятся и размер пособия по уходу за ребенком не изменится, если гражданин устроится на другое место работы.

Как получить

Материальная поддержка выплачивается органами Соцфонда напрямую или в некоторых случаях через отделения социальной защиты. Выплаты по уходу за ребенком полагается до 1,5 лет, пособие выплачивается одному и родителей или лицу, которое официально защищает интересы несовершеннолетнего и ухаживает за ним.

Работодатель предоставляет данные в соцфонд (СФР), которые запрашивает у сотрудника:

• заявление о назначении ежемесячных выплат;
• информация о застрахованном гражданине;
• при необходимости заявление о смене лет в отчетном периоде.

Другие данные, которые требуются для назначения выплаты, социальный фонд получает в рамках межведомственного электронного взаимодействия.

Минимальное и максимальное пособие по уходу за ребенком

Согласно общему правилу сумма выплаты равна 40% от среднего заработка гражданина. При этом выполняется условие – сумма пособия не должна превышать максимального показателя и быть меньше минимальной суммы:

• минимальная выплата с 01.02.2023 по 31.01.2024 года по уходу за детьми равна 8 591.47 р.;
• максимальный размер с 01.02.2023 по 31.01.2024 – 33281.80 р., с 01.02.2024 по 31.01.2024 – 49 123.07 р. Сумма увеличится на 48%.

Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2024 году зависит от установленной максимальной базы для расчета страх. взносов за два года, которые предшествовали году начала периода ухода за детьми. Сумма ежемесячного пособия может быть пересчитана в следующих случаях:

• если минимальная сумма выплаты была проиндексирована;
• если была допущена ошибка во время вычисления суммы.

При необходимости можно использовать специальный калькулятор пособия по уходу за ребенком.

В определенных случаях родителю выплачивается фиксированная сумма согласно 15 статье № 81-ФЗ.

Пример расчета

Размер выплаты равен 40% среднего заработка работника за предшествующие два года. Он не может быть ниже минимума и выше максимума, которые установлены на 2024 год. Если в семье более одного ребенка, то пособия суммируются, но их общая сумма не может превышать 100% среднего заработка гражданина.

Для расчета пособия на первоначальном этапе требуется рассчитать средний заработок за день за два предыдущих года.

Пример:

Ирина Кутепова уходит в отпуск по уходу с 16 мая 2024 года.

Этапы вычисления:

• Для расчета берутся доходы работницы за 2022 и 2023 года. Они составили 670 тыс. руб. и 730 тыс. руб. Совокупный доход равен 670000 + 730000 = 1400000 рублей.
• Общий заработок работницы делится на число дней в двух годах – 730 (если один из прошедших годов был високосным, то берется цифра 731).

1400000 / 730 = 1917,81 рублей (размер среднего заработка за день)

Если у Ирины Кутеповой были больничные или она оформляла декретный, отпуск по уходу, то эти дни исключаются из периода расчета.

• На следующем этапе сравнивается размер среднедневного заработка сотрудницы с минимальными и максимальными суммами пособий в 2024 году. Средний доход за день у Ирины Кутеповой меньше максимального и выше минимального, поэтому для дальнейшего расчета берется фактическая цифра – 1917.81 рублей.
• Вычисление среднего заработка в месяц: средний доход в день умножается на среднее число дней в месяце (30.4 дн.).

1917.81 Х 30.4 = 58301,42 рублей.

От рассчитанной суммы берется 40%.

58301.42 Х 40% = 23320,57 рублей (величина ежемесячной выплаты).

Сумма сравнивается с установленными максимальными и минимальными показателями.

Работница уходит в отпуск по уходу с 16 мая. За 16 дней (с 16 по 31 число) она получит 23320,57 / 31 Х 16 = 12036,42 рублей.

Ежемесячное пособие Ирины Кутеповой составит 23320,57 руб.

Частые вопросы

• Некоторые молодые родители ошибочно предполагают, что пособие по уходу за ребенком выплачивается до 3 лет. До трех лет на предприятии предоставляется отпуск по уходу за детьми, а сами выплаты осуществляются до полутора лет.
• Многих беременных женщин и молодых родителей интересуют вопросы, сколько платят в декрете, какие выплаты положены при рождении ребенка и потом. Пособие – форма материального государственного обеспечения граждан или вид социальной поддержки в определенных жизненных ситуациях.
• После рождения одному из родителей или лицу, которое его официально заменяет (усыновитель, опекун), положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это выплата автоматически не назначается и не начисляется. Поэтому необходимо подать заявление. Правила получения пособий регламентированы № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г.