Денежные выплаты от государства
Рассмотрим ряд денежных выплат, на которые может рассчитывать будущая мама.
Так, в соответствии со ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» беременной женщине положено пособие, если она встала на учет в женской консультации на ранних сроках беременности – до 12 недель.
Конечно, размер этого пособия составляет всего 300 рублей. Его каждый год индексируют с учетом инфляции. В 2021 году он составляет 708,23 рубля с 01.02.2021. Эта сумма может быть увеличена только на районные коэффициенты.
Беременным женам военнослужащих-призывников выплачивают пособие в размере 14 000 рублей. Каждый год сумму корректируют с учетом инфляции. И с 1 февраля 2021 г. величина пособия составляет 29 908,04 рубля. Увеличенный размер можно получить в северных и труднодоступных регионах.
Еще один вид выплаты беременным – так называемые декретные. Это выплата пособия по беременности и родам. Размер зависит от:
- зарплаты беременной;
- факта осложнений при родах;
- региона проживания женщины.
Максимальный размер декретных выплат при обычной без осложнений беременности в 2021 году – 340 795 рублей. При максимальном сроке больничного листа (194 дня) – 472 244,50 рублей.
Также беременная женщина может получить бесплатные лекарства. Эта выплата положена по родовому сертификату – согласно подп. «б» п. 3 приказа Минздрава РФ от 02.04.2020 № 266н. Эта сумма лежит в пределах 600 – 1000 рублей.
Какие еще выплаты положены беременным женщинам в вашем регионе, можно узнать в местном отделении здравоохранения или в МФЦ.
Весь перечень бюджетных выплат, связанных с появлением детей, приведен в статье «Выплаты детских пособий в 2021 году: обзор изменений».
Материальная помощь на работе
Если работодателем предусмотрена материальная помощь беременным женщинам, сотрудница может ее получить, написав заявление и приложив к нему справку о беременности из женской консультации.
Бывает, что матпомощь выплачивают уже по окончании беременности – при рождении ребенка. Тогда ее может получить один из родителей, а не только мама.
Кроме материальной помощи, беременные женщины могут рассчитывать и на другие преференции от работодателя:
- получение ежегодного отпуска перед декретом – независимо от стажа и графика отпусков;
- ограничение в поднимании тяжестей вручную и по вредным работам;
- перевод на легкую работу;
- освобождение от командировок и переработок;
- запрет на увольнение;
- сохранение среднего заработка на период мед. осмотров и сдачи плановых анализов.
Итоги
Беременные женщины могут получить финансовую и материальную поддержку со стороны государства и работодателя. Для того, чтобы вовремя получить эти гарантированные выплаты, нужно знать свои права. О некоторых видах помощи и гарантий мы рассказали в данной статье.