Российские семьи всё чаще оформляют декретный отпуск мужу, а не матери ребёнка. Раскрываем, что за этим кроется.
Цифры по стране
По данным ФСС, каждый 50-й отец в России берет декретный отпуск для мужчин.
То есть, идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо своей жены.
Также см. «Заявление на декретный отпуск: образец 2019 года».
Всего в 2018 году декретный отпуск отца ребенка оформили 13,7 тысячи мужчин и порядка 670 000 женщин.
Таким образом, доля пап в декретном отпуске составила 2,02%.
Здесь ФСС сразу делает оговорку: на самом деле в отпусках по уходу за детьми находится значительно больше пап и мам, чем отражают приведённые цифры. Дело в том, что увидеть, кто именно из родителей оформил такой отпуск, можно только в тех регионах, где проходит пилотный проект ФСС «Прямые выплаты». Это когда пособия выплачивают не через работодателя, а напрямую из Фонда соцстраха.
СПРАВКА
В 2018 году в пилотном проекте ФСС участвовали 39 регионов. Таким образом, цифры – 13,7 тысячи мужчин и 670 тысяч женщин – имеют отношение только к этим территориям.
Также см. «11 новых регионов подключили к пилотному проекту ФСС с 1 января 2019 года».
Но в целом по России процент мужчин, идущих в отпуск по уходу за ребенком примерно такой же. В 2017 году пилотных регионов было 33, а соотношение мужчин и женщин в них, взявших такие отпуска – практическим аналогичным, как и в 2018-м – 2,01% (мужчин – 13,3 тысячи, женщин – 644 тысячи).
Согласно трудовому законодательству и ст. 256 ТК РФ, в декрет на законных основаниях можно уходить не только женщинам, но и их мужьям.
К декретным выплатам, которые может получить только роженица, относится пособие по беременности и родам. Супругу могут назначить остальные выплаты по уходу за ребенком, а также ему положен сам отпуск.
Супруги сами выбирают, на кого из них будет оформлена единоразовая выплата и пособие по уходу за малышом.
Также см. «Как рассчитать декретные в 2019 году: пошаговая инструкция».
Причина мужского декрета
В России в отпуска по уходу за детьми, как правило, идут мужчины, зарабатывающие меньше, чем их жены. И это – пока нечастое явление, поскольку в нашей стране:
- мужчинам обычно платят в среднем на 1/3 больше;
- мужчины больше «заточены» на построение карьеры, чем на бытовые хлопоты;
- в России много «мужских» видов работ.
ПРИМЕР
Если в семье шахтера родится ребенок, жена вместо него в забой не пойдет. А «женской» хорошо оплачиваемой работы в этом населенном пункте может не быть.
Источник: сайт ФСС.