«Бухгуру»

Выдача СИЗ и смывающих средств работникам с 2023 года

Actual for 11.04.2022
Минтруд России с 1 сентября 2023 года утвердил новые нормы выдачи и правила обеспечения СИЗ и смывающими средствами. Из этой статьи узнаете про изменения и особенности их применения работодателями.

Чем руководствоваться

Обязательные Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами утверждены приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н. Они вступают в силу с 1 сентября 2023 года (далее – Приказ № 766н, Правила).

Одновременно с указанной даты признаны утратившими силу (есть нюансы, см. далее):

Как видно, эти регламенты действовали более 12 лет и устарели во многих отношениях. В том числе, они не учитывают многочисленные изменения по охране труда, которые произошли в Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2022 года.

Подробнее см. «Охрана труда с 1 марта 2022 года: обзор новых правил и изменений».

Другой приказ Минтруда – от 29.10.2021 № 767н – утвердил Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее – Приказ № 767н). Он тоже действует с 1 сентября 2023 года. Он включает Единые типовые нормы выдачи:

Обеспечение СИЗ и смывающими

Приказ № 766н в соответствующих разделах регламентирует следующие вопросы:

Также Приказ № 766н в Приложениях № 1 – 3 приводит рекомендуемые Минтрудом образцы:

А в Приложении № 4 приведены сроки нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви, которая защищает от пониженных температур с учетом климатических поясов.

Отметим, что в силу изменений в ТК РФ прав и обязанностей работодателя и работника в части СИЗ и смывающих средств стало больше.

Особенности применения Приказов № 766н и 767н

Выдавать СИЗ и смывающие средства нужно на основании Единых типовых норм из Приказа № 767н с учетом:

  1. Результатов спецоценки условий труда (СОУТ).
  2. Оценки профессиональных рисков.
  3. Мнения профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии).

Также см. «Как оценивать и снижать профессиональные риски с 2022 года: рекомендации Минтруда».

Однако Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (Приказ № 767н) можно не применять до 31 декабря 2024 года и руководствоваться действующим регламентом.

Требования Правил распространяются на всех работодателей – юридических и физических лиц – и работников.

Все работы по обеспечению работников СИЗ, в т. ч. приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация – за счет работодателя.

Для обеспечения работников СИЗ можно заключить договор со специализированной организацией.

Ответственность

Работодатель отвечает за:

Exit mobile version