Новые Правила
Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Они вступают в силу с 1 сентября 2023 года. До этой даты действуют Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н).
Несмотря на то, что Приказ № 766н с Правилами обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами вступает в силу с 01.09.2023, работодателям целесообразно приноровиться к применению этого регламента уже сейчас. Ведь ТК РФ с 1 марта 2022 года уже действует в новой редакции ТК РФ норм об охране труда.
Обязанности работников в отношении СИЗ регламентирует разд. III Приказа № 766н.
Также см. «Обязанности и права работодателя в области СИЗ и смывающих средств».
Перечень обязанностей работников по СИЗ
Так, работник обязан:
- эксплуатировать и использовать по назначению выданные ему СИЗ;
- соблюдать правила эксплуатации и использования СИЗ;
- проводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать работодателя о потере целостности выданных СИЗ, загрязнении, их порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже;
- информировать работодателя об изменении своих антропометрических данных (вес и т. п.);
- вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или испорченные СИЗ;
- вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения.
Отметим, что прямой обязанности ухаживать за СИЗ не установлено.
Кроме того, с 1 марта 2022 года в ТК РФ впервые установлена обязанность работника проходить обучение по использованию (применению) СИЗ.
Также см. «Что входит в обязанности любого работника в отношении охраны труда с 1 марта 2022 года».