Основные правила
Оплату больничного пособия, в том числе в связи с коронавирусной инфекцией, регулирует базовый Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
На основании его ст. 7 любой больничный при карантине, в том числе по коронавирусу, оплачивают одинаково. То есть пособие рассчитывают так же, как при стандартной болезни работника.
Больничное пособие за все дни больничного работнику платит ФСС России. Работодатель лишь направляет в Фонд запрашиваемые им сведения по данному работнику.
Согласно письму Минтруда России от 09.04.2020 № 14-2/В-393, продлевать отпуск из-за больничного по карантину не нужно.
Пособие за дни больничного, попавшие на отпуск, не платят. Пособие начисляют со дня, когда сотрудник должен был выйти на работу после отпуска.
Отметим, что до 1 мая 2021 года действовали особенности оформления и оплаты больничных в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 в отношении застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше (утв. постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 402). Но этот документ утратил силу с 01.05.2021 в связи с изданием постановления Правительства РФ от 02.03.2021 № 300. Оно рекомендовало работодателям исходя из складывающейся обстановки с распространением коронавируса в приоритетном порядке переводить таких возрастных работников на дистанционную (удаленную) работу в соответствии с ТК РФ.
Размер пособия
Максимальный размер дневного пособия одинаков как для больничных, выданных в связи с коронавирусом, так и для остальных больничных. А минимальный не может быть меньше дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (с учетом районного коэффициента).
Оплата больничного за полный календарный месяц не может быть меньше 1 МРОТ – 13 890 рублей с 1 января 2022 года.
Максимальный размер дневного пособия при оплате временной нетрудоспособности, наступившей в 2022 году в связи с ковидом, составляет:
|
СТРАХОВОЙ СТАЖ |
РАЗМЕР ПОСОБИЯ | МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ДНЕВНОГО ПОСОБИЯ, РУБ. |
ПОРЯДОК РАСЧЕТА |
| 8 лет и более | 100% | 2572,60 | (912 000 руб. + 966 000 руб.) / 730 × 100% |
| от 5 до 8 лет | 80% | 2058,08 | (912 000 руб. + 966 000 руб.) / 730 × 80% |
| до 5 лет | 60% | 1543,56 | (912 000 руб. + 966 000 руб.) / 730 × 60% |
В свою очередь минимальная оплата в 2022 году составляет:
|
СТРАХОВОЙ СТАЖ |
РАЗМЕР ПОСОБИЯ | МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ДНЕВНОГО ПОСОБИЯ, РУБ. |
ПОРЯДОК РАСЧЕТА |
| 8 лет и более | 100% | 456,66 | 13 890 руб. × 24 / 730 × 100% |
| от 5 до 8 лет | 80% | 365,33 | 13 890 руб. × 24 / 730 × 80% |
| до 5 лет | 60% | 273,99 | 13 890 руб. × 24 / 730 × 60% |
Если коронавирус/карантин приходится на разные календарные месяцы, при расчете используют размер дневного пособия для соответствующего месяца. В таблице ниже он показан без учета районных коэффициентов:
|
МЕСЯЦ 2022 ГОДА |
РАЗМЕР ДНЕВНОГО ПОСОБИЯ, РУБ. |
ПОРЯДОК РАСЧЕТА |
| Апрель, июнь, сентябрь, ноябрь | 463 | 13 890 руб. / 30 |
| Январь, март, май, июль, август, октябрь, декабрь | 448,06
Для работников со страховым стажем 8 лет и более – 456,66 руб. |
13 890 руб. / 31 |
| Февраль | 496,07 | 13 890 руб. / 28 |
Для трудящихся на условиях неполного рабочего времени (недели, дня) размер пособия по МРОТ определяют пропорционально продолжительности рабочего времени. Например, если сотрудник работает 4 часа в день вместо восьми, оплату больничного надо уменьшить вдвое.
Есть ли налог
Сумма оплаты больничного при коронавирусе облагается НДФЛ. ФСС удержит налог сам, так как именно он выплачивает данное пособие.
Страховые взносы на сумму пособия не начисляют.
Работодатель вправе за счёт компании увеличить оплату больничного до размера фактического среднего заработка по правилам, установленным в локальном акте. Такую доплату облагают НДФЛ и всеми видами страховых взносов.
Пример расчета больничного 2022 при коронавирусном карантине
Широкова была на больничном в связи с коронавирусной инфекций с 13 по 26 марта 2022 года. Её средний дневной заработок 2500 руб., страховой стаж 9 лет 3 месяца.
Процент оплаты больничного будет 100, так как страховой стаж сотрудницы больше 8 лет. Дневное пособие – 2500 руб. (2500 руб. × 100%).
В периоде с 13 по 26 марта 14 календарных дней.
Больничное пособие Широковой составит 25 000 руб. (2500 руб. × 14 дн.). Его полностью выплачивает ФСС.