Также см.:
Новый порядок учета СТАЖА с 1 января 2020 года
С 2020 года начнется постепенный переход на ведение электронных трудовых книжек взамен бумажных.
С февраля 2020 г., в Пенсионный фонд придется сдавать новый отчет СЗВ-ТД. Его нужно подать не позднее 15 февраля, если в январе 2020 г. (подп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ):
- был принят на работу новый сотрудник;
- был уволен работник;
- был оформлен перевод на другую постоянную работу;
- работник подал заявление на ведение электронной трудовой книжки или заявление с просьбой продолжить вести его трудовую книжку на бумаге.
Далее такой отчет подается при указанных выше кадровых перемещениях сотрудника не позднее 15 числа следующего месяца.
Однако сдачу отчета СЗВ-СТАЖ в 2020 году никто не отменял.
Дата для сдачи в 2020 году
СЗВ-СТАЖ должны сдавать все организации.Нулевой СЗВ-СТАЖ не бывает. Даже если в компании только генеральный директор, который является единственным учредителем, СЗВ-СТАЖ надо сдать (п. 1.5 Порядка заполнения).
Срок сдачи – не позднее 1 марта следующего года. СЗВ-СТАЖ за 2019 год нужно сдать не позднее 2 марта 2020 года, так как 1 марта – выходной день (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Также в некоторых случаях отчет нужно сдавать досрочно. Подробнее об этом читайте “Все сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2020 году“.
Бланк 2020 СЗВ-СТАЖ
Форму СЗВ-СТАЖ сдают по итогам года. Форму сдайте на бланке, который утвердил ПФР постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.
В форме СЗВ-СТАЖ пять разделов:
- раздел 1 «Сведения о страхователе»;
- раздел 2 «Отчетный период»;
- раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц»;
- раздел 4 «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование»;
- раздел 5 «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения».
Также см.:
Вот основные правила заполнения бланка СЗВ-СТАЖ:
- в СЗВ-СТАЖ за 2019 год заполните разд. 1, 2 и 3, оставшиеся разделы нужны только при оформлении пенсии.
- в разд. 3 по каждому работнику построчно укажите периоды, когда он работал и когда не работал – был на больничном, в декрете, отсутствовал по другим причинам. Для неотработанных периодов в графе 11 укажите код.
- гжегодный отпуск обычных работников в СЗВ-СТАЖ не выделяйте, он входит в период работы.
- графы 8 – 10, 12 и 13 заполняйте, если условия работы дают право на досрочную пенсию. Поставьте в них коды;
- для работников по гражданско-правовым договорам в разд. 3 СЗВ-СТАЖ укажите периоды работы в графах 6 и 7, а в графе 11 – “ДОГОВОР” или “НЕОПЛДОГ”.