Государство гарантирует работающим пенсионерам страховую пенсию. Рассказываем про её специфику, а также порядок назначения, выплаты и индексации.
Право на пенсию
Федеральным законодательством установлено, что работающие пенсионеры получают:
1. Страховую пенсию.
2. Фиксированную выплату к ней без учета запланированных индексаций.
Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий в рамках государственного пенсионного обеспечения, включая социальные пенсии.
Также см. «Страховая и социальная пенсия: в чем разница?».
После прекращения трудовой деятельности страховую пенсию выплачивают с учетом всех прошедших за период работы плановых её индексаций. Если же пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии меньше не станет.
После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в ПФР пенсионеру не нужно, так как со II кв. 2016 г. для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность по форме СЗВ и факт работы пенсионера Пенсионный фонд определяет автоматически.
В данной отчетности наниматель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Её работодатель сдает до 15 числа месяца, идущего за отчетным.
Также см. «Заявление работника о сдаче СЗВ-СТАЖ при выходе на пенсию: образец».
Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, идущего за месяцем принятия решения.
В то же время, каждый имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и/или иной деятельности.
Последние изменения
С 1 января 2018 года изменен срок, с которого после увольнения пенсионера выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций.
Так, при прекращении пенсионером работы и/или иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период работы, выплачивают с 1-го числа месяца, идущего за месяцем прекращения работы и/или иной деятельности (ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в ст. 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Тем самым, пенсионеру будет выплачена пенсия с учетом всех прошедших за период его работы индексаций после:
1. Представления нанимателем соответствующих сведений о прекращении работы.
2. Вынесении решения территориальным органом ПФР.
Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Источник: сайт ПФР.