Кто входит в среднесписочную численность работников за 2018 год? Кого из сотрудников исключают из этого расчета? Какие есть правила расчета среднесписочной численности за год? Рассказываем, каких сотрудников включить в среднесписочную (среднюю) численность, а кого не учитывать. Все необходимые данные представлены в удобной таблице.
Представить в ИФНС сведения о среднесписочной численности за 2017 год нужно не позднее 21 января 2019 года. Расчет среднесписочной численности ведите с учетом правил для заполнения формы П-4. Росстат утвердил их приказом от 22 ноября 2017 г. № 772.Среднесписочная численность – это число сотрудников, которые работают в организации по трудовым договорам.
Расчет средней списочной численности работников зависит от списочной численности сотрудников на каждый день месяца, а также от среднесписочной численности сотрудников с полным и неполным рабочим днем за каждый месяц.
Общая формула средней списочной численности работников за период выглядит так:
| Среднесписочная численность за период | = | Сумма среднесписочной численности за каждый месяц периода | : | Количество месяца периода |
Включать в среднесписочный состав надо только тех работников, для которых ваша организация – это основное рабочее место. Поэтому внешних совместителей и работников по гражданско – правовым договорам не учитывают. Также следует поступить и для ряда постоянных работников (п. 77 – 79 Указаний, утв. приказом Росстата № 772).
Каких сотрудников включать или не включать в среднесписочную численность: таблица
| Сотрудники, которых учитывают в среднесписочном составе | Сотрудники, которых не учитывают в среднесписочном составе |
|
|