В связи с вступлением в силу закона, изменяющего сроки выплаты заработной платы, всем работодателям до 3 октября 2016 года нужно внести изменения в документы, определяющие сроки и даты выплаты заработной платы. Может потребоваться внести изменения:
- в правила внутреннего трудового распорядка;
- в трудовые договоры;
- в коллективный договор.
Если не успеть до 3 октября, то работодателя могут привлечь к ответственности за несоблюдение сроков выплаты.
Подробнее о том, как изменить даты выплаты заработной платы в документах см. «Дата выплаты зарплаты в 2016 году: как работодателю изменить документы».