На своем сайте Роструд напомнил о том, что рабочий день в связи с жарой полагается сокращать, поскольку этого требует СанПиН. В Роструде в частности, отметили:
- если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов – рекомендуется сократить рабочий день в связи с жарой на один час;
- при повышении температуры до 29 градусов – можно сократить на два часа;
- при температуре 30,5 градусов – рабочий день должен стать короче на 4 часа.
Также отмечается, что работников нужно обеспечивать питьевой водой, допускать разумные перерывы в работе, организовать места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. Такие отпуска можно оплачивать как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты (ст. 157 ТК РФ).
Сообщение Роструда о сокращении работы в связи с жарой можно прочитать по этой ссылке. http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/464506/
