Действующее законодательство прямо не регулирует, нужно ли начислять страховые взносы на оплату медицинских осмотров работников. В письмо от 23 мая 2019 года № 17-4/В-92 Минтруд России поставил точку в этом вопросе.
Согласно разъяснениям чиновников, на оплату проведения обязательных медосмотров страховые взносы начислять не нужно (НДФЛ тоже не облагается). При этом не имеет значения, на какой срок работодатель и медучреждение заключили договор.
Оплата работодателем проведения обязательных медосмотров, обусловленных требованиями Трудового кодекса, не может быть признана экономической выгодой (доходом) работников, поскольку она необходима для обеспечения деятельности организации.
Таким образом, стоимость обязательного по законодательству РФ медосмотра сотрудников (ст. 213 ТК РФ) страховыми взносами не облагают. Соответствующие суммы можно учесть в расходах по налогу на прибыль (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).