Так, с 01.01.2022 основание для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам – электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Поэтому работодателям необходимо:
- обеспечить прием и оплату ЭЛН;
- информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.
С 01.01.2022 распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не нужно.
Для приема ЭЛН на оплату достаточно получить его номер – по телефону, по электронной почте.
Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на сайте Госуслуг, получают информационные сообщения о своих ЭЛН, а также могут узнать всю необходимую информацию об ЭЛН и его оплате в личном кабинете получателя услуг ФСС (https://lk.fss.ru/recipient/ – вход с логином и паролем от портала Госуслуг).
Для работы с электронными больничными работодатель может:
- использовать программы для ведения бухучета (1С, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.);
- либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке https://cabinets.fss.ru/eln.html).
При этом можно использовать ту же электронную подпись, что и для сдачи отчетности.
ФСС также обратил внимание на новый сервис электронного взаимодействия с Фондом соцстраха для работодателей – «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). С его помощью можно взаимодействовать с ФСС в электронном виде как для получения информации об ЭЛН, так и в работе в рамках прямых выплат.
Источник: пресс-служба ФСС.