Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком. Причем независимо от стажа работы родителя.
Эта новая мера поддержки семей с детьми не затрагивает работодателей. Увеличенные больничные оплачиваются напрямую из Фонда социального страхования РФ. При этом родителям не нужно оформлять какие-либо дополнительные документы: все расчёты Фонд делает самостоятельно на основании данных больничного листа.
Сейчас нет ограничений по дням, на которые маме требуется освобождение от работы – 5 или 15 дней. И врач решает, на какой срок выдать больничный маме, которая ухаживает за болеющим ребенком. А для того, чтобы продлить больничный на срок более 15 дней, необходимо решение врачебной комиссии медицинской организации.
Однако есть предельные сроки оплаты таких больничных. Они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:
- младше 7 лет – оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень);
- от 7 до 15 лет – до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком (амбулаторно или стационарно), но всего не больше 45 дней в год;
- уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет – больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ним;
- онкология либо поствакцинальные осложнения у ребенка до 18 лет – больничный оплачивается за весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно;
- уход за детьми с ВИЧ в возрасте 18 лет стационарных условиях – оплачивается также без ограничения.
Источник: пресс-служба ФСС.