Праздничных дней производственного календаря в мае 2018 года всего 3. При этом общий период непрерывного праздничного майского отдыха захватывает не только праздники, но и выходные, и даже рабочие дни. Подробности — в нашем материале.
Откуда узнать о майских выходных и праздниках
О днях для труда, выходных и праздниках сотрудники компаний берут информацию из специального календаря. Производственный календарь на май 2018 года (как и на другие месяцы года) может также нам поведать о том, в какие дни рабочее время уменьшено на 1 час, о нормах рабочего времени.
В России производственный календарь на май 2018 года отличается от аналогичных календарей других стран по соотношению «трудовых» и нерабочих (в т. ч. праздничных) дней. К примеру, в праздник весны и труда (являющийся в России днем отдыха по производственному календарю в мае 2018 года) в Канаде тоже отдыхают. А в США его считают рабочим, несмотря на то, что в эту дату отмечают сразу несколько праздников (День права, День детского здравоохранения и День лояльности).
День Победы, также отмечаемый в РФ в мае, в отдельных странах не празднуют или же торжества проходят 8 мая. Да и у нас в России 9 мая не всегда был «официальным» днем отдыха. С 1948 по 1965 год 9 мая был обычным днем недели (рабочим или выходным, но не нерабочим праздничным).
Как отдыхаем в мае 2018 по производственному календарю
Производственный календарь на май-2018 праздники отдельно каким-либо образом не выделяет. В нем можно увидеть 11 отмеченных красным цветом дней — так обозначают в календаре все дни отдыха (и выходные, и праздники).
Согласно ст. 112 ТК РФ, в мае нерабочими праздничными днями считают 2 дня — 1 и 9 мая. Тем не менее, на первомайские праздники у нас 4 «непрерывных» дня отдыха: 29-30 апреля и 1-2 мая (праздничные и выходные в мае 2018 по производственному календарю). Кроме того, признается нерабочим праздничным днем по производственному календарю-2018 9 мая.
При этом в мае 2018 производственные выходные отсутствуют — такими днями можно назвать те календарные выходные (субботу или воскресенье), которые признают «трудовыми» днями в связи с переносами, предусмотренными НПА Правительства РФ.
К примеру, такой производственный выходной — 28 апреля (суббота). В этот день мы трудимся, а наш отдых перенесен Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 на понедельник 30 апреля. Благодаря этому, 2 мая в производственном календаре-2018 отмечен как день отдыха (смещение нерабочего дня с воскресенья 7 января).
Таким образом, из 11 нерабочих дней непраздничными выходными в мае 2018 по производственному календарю «числятся» все субботы и воскресенья месяца (5-6, 12-13, 19-20, 26-27) ─ 8 дней. И только 3 из 11 нерабочих дней признают нерабочими праздничными днями.
Как повлияли майские праздники на норму рабочего времени
Оценим влияние числа праздничных и выходных дней на норму рабочего времени. Для сопоставления возьмем месяцы, равные с маем по числу календарных дней.
В мае 31 календарный день — исходя из такой продолжительности месяца формируют производственный график на май 2018 года. Столько же дней в январе, марте, июле, августе, октябре и декабре. Соберем в таблицу данные об этих месяцах из производственного календаря:
| Месяц 2018 года | Число дней | Рабочие часы при длительности рабочей недели | |||
| рабочих | нерабочих | 40 час. | 36 час. | 24 час. | |
| Январь | 17 | 14 | 136,0 | 122,4 | 81,6 |
| Март | 20 | 11 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
| Май | 20 | 11 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
| Июль | 22 | 9 | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
| Август | 23 | 8 | 184.0 | 165,6 | 110,4 |
| Октябрь | 23 | 8 | 184.0 | 165,6 | 110,4 |
| Декабрь | 21 | 10 | 167,0 | 150,2 | 90,8 |
Из таблицы видно, что норма рабочего времени напрямую зависит о числа нерабочих (в т. ч. праздничных) дней. Чем больше праздников и выходных в мае 2018 по полному производственному календарю, тем меньше нормо-часов нам нужно отработать. Май стоит на втором месте по норме рабочего времени — меньше нормо-часов только в январе (месяце с наибольшим числом нерабочих праздничных дней).