Направление в военкомат на постановку на воинский учет: образец

Бухгуру

Actual for 12.03.2019

По какой форме работодатели могут составить направление в военный комиссариат для своих работников с целью их постановки на воинский учет в 2019 году? Поясним и приведем образец.

С 17 февраля 2019 года работодатели обязаны сообщать в военные комиссариаты о случаях выявления граждан, уклоняющихся от постановки на воинский учет, а также вручать им соответствующие направления. Соответствующие поправки в закон о воинской обязанности и военной службе (от 28.03.1998 № 53-ФЗ) внес Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

Поправки устанавливают, что руководители или другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:

направлять в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете;
вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет.

До 17 февраля работодатели были обязаны только оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов и обеспечивать им возможность своевременной явки по этим вызовам. Сведения о гражданах требовалось представлять только по запросам военных комиссариатов.

Напомним, по нормам статьи 21.4 КоАП РФ, несообщение руководителем или другим ответственным лицом организации в военкомат сведений о военнообязанных работниках наказывается штрафом от 300 до 1 000 рублей.

В письме от 01.03.2019 № 315/4/1023 Минобороны уточняет, что в данном случае работодатели могут применять форму направления граждан в военный комиссариат для постановки на воинский учет, утвержденную совместным приказом Минобороны, МВД и ФМС от 10.09.2007 № 366/789/197.

Интересно, что эта форма была предназначена для направления граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в военкомат территориальными органами ФМС. В настоящий момент ФМС упразднена и ее полномочия переданы МВД. Однако в рекомендованном Минобороны бланке содержатся строки для указания кода и наименования подразделения территориального органа ФМС. Естественно, заполнить их работодатель не имеет никакой возможности. А инструкций по заполнению этого направления при выдаче его гражданину работодателем разъяснение Минобороны не содержит.