«Бухгуру»

Как приставы проверяют бухгалтерию по алиментам

Actual for 11.07.2019

Каждая организация не должна исключать вероятность прихода сотрудников Федеральной службы судебных приставов России (ФССП) с целью проверки бухгалтерии по алиментам – соблюдаются ли правила удержания и перечисления соответствующих сумм с доходов сотрудника-должника.

Правовая основа проверки ФССП по алиментам

Отметим, что проверить алименты приставы могут на основании положений федерального законодательства.

Так, полномочия судебного пристава-исполнителя и порядок проведения проверки бухгалтерии судебными приставами по алиментам предусмотрены:

Основания для проверки

Проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам в отношении работающих в организации должников судебный пристав-исполнитель может проводить:

Действия по проверке бухгалтерии судебным приставом-исполнителем по алиментам происходят 2 способами:

Также см. «Сколько процентов от зарплаты могут составлять алименты в 2019 году?».

Ход проверки по алиментам приставами

При проверке судебный пристав-исполнитель в обязательном порядке изучает правильность удержания бухгалтерией алиментов со всех выплат, причитающихся работнику, на которые может быть обращено взыскание. При этом он учитывает положения:

Итог проверки

По результатам проверки бухгалтерии по алиментам судебный пристав-исполнитель составляет её акт о правильности удержания и перечисления денежных средств организацией.

Ответственность бухгалтера

В случае нарушения бухгалтером или иным лицом законодательства об исполнительном производстве, выразившегося в невыполнении законных требований пристава, он в отношении виновного составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.

А в случае установления признаков злостного неисполнения и/или воспрепятствования исполнению вступившего в силу судебного акта со стороны бухгалтерии организации, производящей удержания, указанные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ.

КАК МОГУТ НАКАЗАТЬ

По ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ штраф:

  • на граждан – от 2000 до 2500 рублей;
  • на должностных лиц – от 15 000 до 20 000 рублей;
  • на юрлиц – от 50 000 до 100 000 рублей.

По ст. 315 УК РФ:

  • штраф до 200 000 рублей или в размере зарплаты/иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;
  • либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 5 лет;
  • либо обязательные работы до 480 часов;
  • либо принудительные работы до 2-х лет;
  • либо арест до 6 месяцев;
  • либо лишение свободы до 2-х лет.

Источник: письмо ФССП России от 17.04.2019 № 00011/19/102685.

 

Exit mobile version