31 декабря 2023 года: сокращенный, рабочий или выходной день?

Интересно, что 2024 год будет високосным, и 31 декабря в этом году будет вторник. В опубликованном производственном календаря были выявлены интересные моменты. Последним рабочим днем будет суббота 28 декабря 2024 года, а 29,30 и 31 декабря 2024 – нерабочие дни.

В этом же производственном календаре дается пояснение.

1. Выходной день с воскресенья 7 января 2024 года переносится на вторник 31 декабря 2024 года.
2. Выходной день с субботы 28 декабря 2024 года переносится на 30 декабря.
3. Воскресенье 29 декабря 2024 года будет стандартным выходным днем.

Исходя из этого, можно сделать предположение, что в течение 2024 года не будет приниматься какого-либо решения об объявлении 31 декабря для последующих периодов праздничным днем. Для этого достаточно будет разработать новый производственный календарь, и при необходимости осуществить перенос рабочих дней.

Производственный календарь в декабре 2023 года

Согласно данным производственного календаря на 2023 год, никаких переносов не ожидается в течение декабря месяца. К слову, в этом производственном календаре перенесли всего 2 даты:

• с воскресенья 1 января 2023 на пятницу 24.02.2023;
• с воскресенья 08.01.2023 на понедельник 08.05.2023.

ИНТЕРЕСНО

В 2024 году таких переносов будет 5, что считается самым высоким показателем изменения производственного календаря за последние годы.

В декабре 2023 года будет 31 календарный день.

• Рабочих дней – 21.
• Выходных – 10 дней (2,3,9,10,16,17,23,24,30,31 числа).

Для предприятий, которые организовали пятидневку, шестидневку или иной график работы, установлены следующие рабочие часы:

• Для 40-часовой раб. недели – 168 часов.
• Для 36-часовой рабочей недели- 151,2 часа.
• Для 24-часовой рабочей недели – 100,8 часов.

Особенности новогодних каникул 2023/2024 года

Последним рабочим днем будет 29 декабря 2023 года. Этот день будет последним также для налоговой отчетности. Поскольку 30 декабря будет суббота, этот день неофициально начнет отсчет для новогодних каникул.

Далее 31 декабря будет также выходным днем (воскресенье), и период с 1 по 8 января 2024 года будет включать в себя праздничные и выходные дни. Первым рабочим днем нового 2024 года будет вторник 9 января. В совокупности, новогодние каникулы продлятся 10 дней.

Также см. “Как оплачиваются новогодние праздники в 2024 году“.

 Работает ли кто-нибудь 31 декабря?

Существует определенный перечень профессий, которые работают не только 30 декабря, но и 31 числа, и даже в новогоднюю ночь.

Указанных ниже работников можно привлекать к работе по сменному графику, не запрашивая у них письменного согласия на это.

1. Службы экстренного реагирования – спасатели МЧС, пожарная охрана, медицинские работники.
2. Организации, обслуживающие население – сфера общепита, розничная и оптовая торговля, пилоты авиакомпания, водители автобусов, машинисты паровозов, проводники вагонов и т.д.
3. Представители коммунальной службы – дежурные операторы взаимодействия с коммунальными организациями жизнеобеспечения, лифтеры, сантехники.
4. Цеха и производства непрерывного цикла – рабочие производственные профессии, повара.
5. Такелажники (разгрузочно-погрузочные работы) – грузчики и родственные специальности.

Также в обязательном порядке, трудовую деятельность 31 декабря выполняют работники, для которых организован посменный график работы.

Что если 31 декабря 2023 года рабочий день на предприятии?

Иногда для производственной необходимости, допускается организация рабочего дня на предприятии в предпраздничный новогодний день.

При этом нужно соблюдать следующие условия.

1. Рабочий день возможен только в том случае, если имеется локальный акт (замещающий его документ) на предприятии, который издается заранее.
2. В этот день к производственной деятельности можно привлечь работника, но только с его письменного согласия.
3. Рекомендуется использовать правило сокращенного рабочего дня 31 декабря на 1 час меньше. Это правило также рекомендуется использовать и для тех, кто работает по сменному графику. При этом, если кто будет работать этот лишний час, необходимо оплатить в соответствии с тарификацией выходного дня.
4. Для тех, кто привлекается к работе в этот день, предусмотрена двойная оплата труда.

Для организации работы 31 декабря, необходимо иметь локальный документ предприятия, подписанный руководителем. Рабочие подписывают документ, что они ознакомлены с содержанием Приказа. При этом, рабочий может отказаться от работы в этот день, наказание при этом для сотрудника предприятия нельзя применять. Нельзя отказываться от работы 31 декабря тем, кто работает по сменному графику, а также на объектах, имеющих стратегическое значение.

31 декабря в разных странах мира

31 декабря – это день, когда весь мир готовится к празднованию Нового года. В разных странах этот день отличается по своим традициям и обычаям.

• Во многих странах 31 декабря проводятся различные праздничные мероприятия. Например, в США люди часто собираются на вечеринках или в ресторанах, чтобы весело провести время в ожидании полуночи. В Германии же традиционно устраиваются фейерверки и костры.
• В Японии 31 декабря проводится традиционный ритуал под названием «омисока», в ходе которого японцы убирают свой дом и готовятся к встрече Нового года. В Испании же принято есть 12 виноградин в последние 12 секунд старого года, чтобы привлечь удачу в новом году.
• В некоторых странах 31 декабря также проводятся религиозные обряды и церемонии. Например, в Индии многие храмы организуют специальные молитвы и праздничные мероприятия в честь Нового года.

Итоги

В России 31 декабря – это особенный день, когда семья готовится к встрече Нового Года. Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования. На сегодняшний день достоверно известно, что 31 декабря в 2023 и 2024 годах будут обычными днями, но Правительство РФ подготовило производственный календарь, где этот день будет официально признан выходным днем. Как будет дальше – покажет время!