«Бухгуру»

28 апреля 2023 года (пятница): сокращенный рабочий день или нет?

Actual for 26.04.2023

Можно ли 28 апреля (пятницу) считать сокращенным рабочим днем? На сколько часов сокращается пятница перед майскими праздниками? Отвечаем на вопросы в строгом соответствии с ТК РФ.

Майские праздники 2023 года: сколько дней отдыхаем

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ, 1 мая – это Праздник Весны и Труда, а 9 мая – День Победы.

В итоге с захватом конца апреля в мае 2023 будет две череды длинных выходных:

Полный производственный календарь на май 2023 года вы можете посмотреть в статье «Как работаем и отдыхаем в мае 2023 года».

А как работаем в пятницу 28.04.2023?

В предпраздничный день (то есть накануне нерабочего праздничного дня) продолжительность работы обычно сокращается на один час. Исключение – непрерывно действующие организации и виды работ, где уменьшение рабочего времени невозможно. В этих случаях оно не сокращается и подлежит компенсации либо дополнительным временем отдыха, либо оплатой не менее чем в полуторном размере (с согласия работника).

Такие правила распространяются на всех работников, включая совместителей, как внешних, так и внутренних, а также тех, у кого неполное рабочее время или сменный режим работы.

Понедельник, 1 мая, – нерабочий день. Вместе с обычными выходными – 29 и 30 апреля – получается 3 дня отдыха.

В последний перед ними трудовой день – пятницу, 28 апреля, – рабочий день на час не сокращается, т.к. он не предшествует непосредственно нерабочему празднику.

Следовательно – 28 апреля 2023 года (пятница) – это обычный рабочий день и сокращению по ТК РФ не подлежит.

Exit mobile version