«Бухгуру»

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Actual for 5.12.2018

Какие сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году? Когда и в каких ситуациях давать отчет в Пенсионный фонд? Приведем таблицу со сроками и пояснениями.

Годовой отчет в 2019 году

Все работодатели отчет СЗВ-СТАЖ обязательно сдают в Пенсионный фонд по итогам года. Крайний срок – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным периодом. Если дата сдачи выпала на выходной или праздник, представить отчет следует в ближайший рабочий день.

 В 2019 году страхователи обязаны представить данную форму для индивидуального (персонифицированного) учета в ПФР по всем сотрудникам, с которыми заключены трудовые, гражданско-правовые договоры и др. (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). 

Срок сдачи СЗВ-СТАЖ за 2018 год в 2019 году – 1 марта. 

Когда СЗВ-СТАЖ сдавать в течение 2019 года: иные случаи

Также предусмотрены случаи, когда СЗВ-СТАЖ нужно сдавать в течение 2019 года (см. таблицу):

Случаи досрочной сдачи СЗВ-СТАЖ Комментарий Срок сдачи СВЗ-СТАЖ в 2019 году
Выход сотрудника на пенсию по старости Если в 2019

 

 

 

году работник увольняется в связи с выходом на пенсию, надо сдать СЗВ-СТАЖ в ПФР, не дожидаясь 1 марта 2018 года. Это касается как работников по трудовому договору, так и подрядчиков. Тип отчета – “Назначение пенсии”.

Не позднее 3 дней со дня обращения сотрудника за назначением пенсии
Ликвидации организации Отчет нужно подать по всем работникам и подрядчикам. Период, за который сдают сведения о стаже, – с 1 января 2019 года по дату ликвидации. В течение месяца с даты утверждения ликвидационного баланса предприятия
Досрочно сдавать СЗВ-СТАЖ не нужно, если сотрудник увольняется в течение года и увольнение не связано с выходом на пенсию. Сдайте по нему сведения в общем порядке – не позднее 1 марта следующего года. Копию сведений СЗВ-СТАЖ по данному сотруднику выдайте ему на руки при увольнении (п. 4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Ответственность в 2019 году

Если вы не сдадите в срок отчет СЗВ-СТАЖ или подадите с неполными или недостоверными данными, то возможен штраф. Сумма – 500 руб. за каждого сотрудника, на которого подали или должны были подать отчет (ч. 3 ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Если количество сотрудников – 25 и больше, сдавать сведения по ним страхователь обязан в электронной форме. Если это правило нарушить и сдать СЗВ-СТАЖ на бумаге, страхователя оштрафуют на 1000 руб. 

Есть еще один административный штраф – если не представить в ПФР сведения персонифицированного учета в срок или сдать не полностью,  то для должностных лиц возможет штраф на 300–500 руб (ст. 15.33.2 КоАП).

Exit mobile version