«Бухгуру»

При сокращении штата можно выйти на пенсию на два года раньше (это правда)

Actual for 16.05.2018

Правда ли, что при сокращении работника предпенсионного возраста можно выйти на пенсию по старости досрочно? Да, действительно, в такой ситуации можно выйти на пенсию раньше срока. Но только при выполнении определенных условий. О них и расскажем в этой статье.

Норма закона о досрочном выходе на пенсию

Человеку, которого сократили на работе, может быть назначена пенсия досрочно – на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста (п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”)

Пенсионный возраст составляет 60 и 55 лет (для мужчин и женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2018 г. пенсия назначается соответственно с 61 и 56 лет, с последующим ежегодным увеличением возраста до достижения в 2032 г. 65 и 63 лет (для мужчин и женщин).

Таким образом, если говорить про обычную страховую пенсию, то сокращенный работник может выйти на нее раньше:

Какие условия должны выполняться

Для назначения пенсии досрочно должны одновременно соблюдаться следующие условия:

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, период осуществления которой включается в страховой стаж, выплата пенсии безработным гражданам прекращается. После прекращения этой работы (деятельности) выплата пенсии начинается вновь.

Exit mobile version