«Бухгуру»

Страховые взносы за работников 14-18 лет станут меньше

Actual for 27.03.2023
Минтруд России предложил с 2024 года установить страховые взносы за работников в возрасте 14 -18 лет на уровне 7,6%.

Аналогичная норма уже действует для участников студенческих отрядов. Предполагается, что пониженный тариф взносов заработает с 1 января 2024 года. Уже разработаны законопроекты, предлагающие необходимые изменения в налоговое и пенсионное законодательство.

Замглавы Минтруда Андрей Пудов:

Для того, чтобы поощрять трудоустройство в период летних каникул, во время или после обучения в колледже, предлагаем снизить тариф страховых взносов за работников в возрасте 14-18 лет до 7,6%. Для старшеклассников, студентов колледжей подработка в период каникул или в свободное от учебы время – возможность определиться с выбором профессии или получить первый профессиональный опыт. Но не всегда работодатели готовы идти навстречу и предоставлять такую возможность: снижение ставки сделает для них трудоустройство молодых соискателей более привлекательным.

Такой пониженный тариф будет действовать как для организаций, так и для ИП, принявших на работу молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет по трудовым и по гражданско-правовым договорам.

Правительством РФ принята программа содействия молодежной занятости, рассчитанная до 2030 года. Она направлена на снижение безработицы среди молодежи. Она предусматривает комплекс мероприятий по профориентированию, организации профессиональных проб, стажировок и практик, содействию в трудоустройстве.

Источник: пресс-центр Минтруда.

СПРАВКА: стандартный размер тарифа в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов составляет 30%, а в случае ее превышения – 15,1%.

Exit mobile version