«Бухгуру»

При трудоустройстве несовершеннолетних приписное и другие документы воинского учета не нужны

Actual for 20.09.2023

Подростки возрастом 16-17 лет в процессе трудоустройства не должны предъявлять документы, связанные с нахождением на воинском учете.

К данной категории документов сегодня причисляют:

По действующим законам, обязательному призыву подлежат совершеннолетние мужчины 18-27 лет. Планируется, что с 2024 года верхняя возрастная граница будет увеличена до 30 лет. Также к категории призывников сегодня причисляют мужчин возрастом 18-27 лет, которые не находятся в запасе и подлежат обязательной постановке на воинский учет.

Учитывая данные правила, Роструд определил, что подростки 16-17 лет не относятся к гражданам, которые должны предъявлять при трудоустройстве документы о постановке на воинский учет в обязательном порядке. Однако когда такой работник достигнет возраста призыва, работодателю все-таки придется проводить мероприятия, изложенные в III разделе Положения о воинском учете.

Важно, что если устраивающийся на работу гражданин является совершеннолетним, но не имеет военного билета или приписного документа, отказать ему в трудоустройстве только по этой причине нельзя. Но в таком случае работодатель должен уведомить военкомат о факте выявления лица, которое не состоит на военном учете.

Источник: Письмо Роструда от 13.09.2023 № 14-6/ООГ-5818

Exit mobile version