Сведения о работодателе и численности сотрудников предпенсионного возраста требовалось направлять в центр занятости ежеквартально. Впервые отчет надо представлялся за девять месяцев 2018 года. Одни компании сдавать такой отчет, другие – нет, поскольку официально в законодательстве ничего про него не говорилось.
Теперь на сайтах центров занятости стали появляться сообщения об отмене отчета. Например, на сайте ЦЗН Москвы.
