Оплата работодателем жилья сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, следует облагать НДФЛ. Об этом Министерство финансов РФ напоминает в письме от 17.03.17 № 03-04-06/15550.
Согласно указаниям Минфина, компания, которая возмещает расходы по найму жилья сотруднику, должна удерживать НДФЛ с сумм такой оплаты.
Пункт 3 статьи 217 НК РФ содержит перечень компенсационных выплат, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность). Перечисленные выплаты освобождены от НДФЛ.
При этом в статье 169 ТК РФ указано, что при переезде сотрудника на работу в другую местность компания обязана возместить ему расходы по переезду, а также расходы по обустройству на новом месте жительства. Представители Министерства считают, что от НДФЛ освобождаются только суммы возмещения расходов по переезду. Соответственно, компенсация расходов сотрудника по найму жилья под действие пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса не подпадает и облагается НДФЛ в общем порядке.
Подробные разъяснения на эту тему содержатся в письмах Министерства финансов от 07.12.15 № 03-04-06/71288, от 19.09.14 № 03-04-06/46997.
Следует отметить, что многие суды по данному вопросу занимают противоположную позицию, на том основании, что в законе не оговорено, какие именно расходы относятся к обустройству на новом месте жительства.