Ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров, отмененная в 2016 году, возможна после увольнения пенсионера в течение трех-четырех месяцев. В этот срок работодатель передает в Пенсионный фонд (ПФР) сведения об увольнении работника, а ПФР производит перерасчет пенсии. Индексация происходит без заявлений со стороны уволенного. Но с какого момента пенсия будет увеличена? С момента увольнения? Или через три-четыре месяца? Ответим на вопросы.
Отмена индексации пенсии работающим пенсионерам
До 2016 года работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год на общих основаниях. Первый раз — в феврале на уровень инфляции, а второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году. Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменена индексация пенсий работающим пенсионерам. А увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей. Но что меняется после увольнения с работы для получателей страховых пенсий?
Как делали перерасчет до 2018 года
Если работающий пенсионер увольнялся, то работодатель информировал об этом ПФР (сдавал отчетность по форме СЗВ-М на следующий месяц после расторжения трудового договора). В течение месяца ПФР выносил решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты увеличивались. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем процесс занимал чуть более трех месяцев. Однако компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступалос в силу решение об пересчете, не выплачивались. Поэтому пенсионер терял в деньгах.
Что изменилось с 2018 года
Федеральным законом от 01.07.2017 № 134 с 1 января 2018 года скорректировали порядок изменения размера пенсии уволившимся пенсионерам. Теперь индексация производится с 1-го числа месяца, следующего за увольнением. Для внесения данных о расторжении договора в персонифицированный учет ПФР и принятии решения об индексации ПФР также потребуется 3 месяца, но пересмотр размера пенсии теперь делается с даты увольнения. При этом компенсация теперь выплачивается за все месяцы, в течение которых человек не работал.
Пример
Эти правила действуют при условии, что работодатель вовремя сдал отчетность в ПФР. Если опоздал — компенсация работнику не предусмотрена. Пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий).