Как составить положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
В ст. 191 ТК РФ указано, что фирмы-наниматели вправе использовать материальные и нематериальные методы поощрения персонала. Так поддерживается заинтересованность в работодателе, в дальнейшем профессиональном росте и развитии. Бюджетные организации активно используют премирование, а для закрепления его правил и норм издают положение о стимулирующих выплатах с…
Почему в 2018 году опасно получать «серую» зарплату: 7 причин
В России явно ощущается тенденция к увеличению минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 мая 2018 года МРОТ в очередной раз повысили до 11 163 рублей. Однако повышение оплаты труда влечет для работодателей обязательное повышение налогов и страховых взносов. К сожалению, далеко не все работодатели способны…
Порядок формирования среднего заработка в 1с
Расскажем, как рассчитывается средний заработок в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». Настройка базы для расчета среднего заработка База для расчета среднего заработка определяется порядком учета каждого вида начисления по его назначению (раздел «Настройка» – «Начисления»). Порядок учета начислений в расчете среднего заработка в…
Работодатели придумали как не повышать зарплату до нового МРОТ
С 1 мая МРОТ вырос с 9489 до 11 163 руб. Однако далеко не у всех работодателей есть возможность повысить оклады всем работникам, поскольку каждое повышение довольно сильно бьет «по карману» и повышает налоговую нагрузку. См. «Почему повышение МРОТ с 1 мая может привести к сокращениям». Но чтобы не…
Работодатель никогда не индексировал зарплату: что делать
С 1 мая 2018 года МРОТ приравняли в величине прожиточного минимуму трудоспособного населения. С этой даты МРОТ составляет 11 163 рубля и меньше этой суммы в качестве месячного заработка платить нельзя. Очевидно, что государственная политика направлена на повышение зарплаты трудящихся (ведь МРОТ уже повышался с…
Правда ли, что с 1 июля бюджетники могут получать зарплату только на карту “МИР”?
Действительно ли, что с 1 июля 2018 года сотрудники бюджетных учреждений могут получать заработную плату исключительно на банковские кары МИР? Карточки виза и мастеркард больше не подходят? Означает ли это, что нужно обязательно получить карту МИР до 1 июля и передать ее в бухгалтерию? Ответы…
Почему повышение МРОТ с 1 мая может обернуться массовыми сокращениями работников
Многие уже слышали, что МРОТ с 1 мая 2018 года приравнен к величине прожиточного минимума и составляет теперь 11 163 рубля. Казалось бы - отлично! Государство заботиться о благосостоянии граждан и требует от работодателей повышать зарплату. Но давайте посмотрим на этот вопрос глазами работодателя. Почему…
Работодатель требует принести карты “МИР” для перевода на них зарплаты: это законно?
Вправе ли работодатель потребовать всех работников перейти на карты МИР? Тут есть несколько важных аспектов. Поясним их подробнее. Что такое карты "МИР"? Карта «Мир» — это карта российской национальной платёжной системы, которая появилась в 2014 г., когда возникла угроза отключения на территории России международных платёжных систем. НСПК (Национальная система…
Каким работникам полагаются повышенные отпускные после 1 мая 2018 года
С 1 мая действует новый федеральный МРОТ - 11 163 руб. Расскажем, как он влияет на размер отпускных выплат и при каких условиях отпускные работникам нужно пересчитать в сторону увеличения. Также см. "Новые размеры детских пособий с 1 мая 2018 года: таблица".  Общий порядок расчета…
Выходное пособие при ликвидации организации: кому полагается и как рассчитывается
Выплата выходного пособия при ликвидации организации - одна из обязанностей работодателей. Каковы этапы прохождения ликвидации и на каком из них предстоит выдать компенсации? Какими НПА нужно руководствоваться, принимая решение? Как сделать необходимые расчеты? Общая информация о ликвидации Основанием для прекращения деятельности могут стать личные причины,…
Scroll Up