Изменения в ТК РФ с 29 июня 2017 года: новые правила расчета заработной платы и другие поправки
Различные изменения в Трудовой кодекс внесены Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» (он вступает в силу с 29 июня 2017 года). Поправки затронули вопросы установления и оплаты неполного рабочего времени и ненормированного рабочего дня. Также есть изменения в…
Каковы сроки выплаты зарплаты при увольнении
Вопрос о сроках выплаты зарплаты при увольнении актуален и для сотрудников, и нанимателей. Разберем его детально в нашей консультации. Почему важно соблюдать Увольнение – это юридическая процедура прекращения трудовых отношений между работником и нанимателем. Ее может инициировать: сам сотрудник; собственник предприятия; уполномоченный собственником орган; согласие…
Самое главное о зарплате гендиректора
Какой подход необходим к зарплате генерального директора? Разбираемся с этим вопросом на основании действующих правовых норм. Действуют общие правила Трудовое законодательство РФ рассматривает руководителя организации, прежде всего, как обычного работника, нанятого по трудовому договору. Однако должность генерального директора предполагает: более широкую ответственность; особый круг функциональных…
Коды зарплаты в расчетном листе
Что стоит за кодами зарплаты в расчетном листе? В первую очередь, это должен понимать сотрудник, получивший его. Расскажем об оптимальном для работодателя подходе к этим кодам. Есть такая обязанность Не каждый сотрудник в курсе, что работодатель обязан уведомлять его о размерах частей, составляющих его заработную…
К чему приводит приостановка работы из-за невыплаты зарплаты
В наше время в условиях сложной экономической обстановки немало предприятий по собственной вине и не только сталкиваются с проблемой несвоевременной выплаты трудовых доходов своим сотрудникам. В этих условиях приостановка работы в связи с невыплатой зарплаты – это метод воздействия на работодателя. Что говорит закон Разумеется,…
Невыплату заработной платы сделали основанием для внеплановой проверки трудовой инспекции
Постановлением Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213 «О внесении изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» предусмотрено, что государственная инспекция по труду вправе провести внеплановую проверку работодателя (организации или ИП),…
Перечисление зарплаты на карту: образец заявления
За свою работу персонал получает заработную плату. В соответствии с трудовым законодательством положенные деньги можно принимать не только наличными, но и на карточку. Такое право есть у любого работника. Но для этого ему необходимо написать заявление на перечисление зарплаты на карту. Особенности и необходимость его…
Счетная ошибка при начислении заработной платы: как быть
Как поступить, если бухгалтер допустил счетную ошибку при начислении заработной платы? Особенно важно обратить внимание на случай, когда ошибка сделана в большую сторону. То есть фактически работнику переплатили зарплату. Как тогда удержать излишние средства и что предпринять? Рассмотрим этот вопрос подробно. О чем речь Для…
Как получить зарплату другому лицу: образец доверенности
Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации. Характеристика документа Доверенность на передачу…
Организовываем зарплатный проект: суть и договор
Сегодня большинство финансовых операций проходит безналичным способом, что существенно сокращает документооборот. Поэтому открывать зарплатный проект выгодно всем заинтересованным лицам. Расскажем об основных особенностях. Что за услуга Большинство кредитных организаций предоставляет юридическим лицам (ИП) специальную услугу. Она дает возможность перечислять заработную плату со счета компании на…
Scroll Up