Охрана труда

ОКЗ или общероссийский классификатор занятий классифицирует занятия по группам и описывает их. Он подразумевает любую трудовую деятельность, связанную с определенными функциями или обязанностями на рабочем месте, что позволяет получить доход. На основе приказа Росстандарта №2020-ст код ОКЗ специалист по охране труда не предусмотрен.

Обучать новых работников мерам пожарной безопасности нужно по утверждённым руководителем организации программам. Из этой статьи узнаете, какие требования к содержанию программы вводного противопожарного инструктажа в 2024 году предъявляет МЧС России.

В 2024 году действует новый порядок обучения по программам противопожарного инструктажа. В этой статье рассказываем про журнал учёта противопожарных инструктажей: его новый образец в 2024 году, форму бланка которого также можно бесплатно скачать.

Как правильно подготовить и издать приказ об усилении мер пожарной безопасности? Что в нем писать и кого назначать ответственным? Ответим на вопросы и приведем образец приказа.

Как правильно разработать инструкцию о мерах пожарной безопасности в зданиях и помещениях организации? Кем она утверждается? Нужно ли утверждать отдельную (новую) инструкцию на конкретном объекте? Ответим на вопросы и приведем необходимые образцы.

Оказание первой помощи – важный навык, особенно на рабочем месте. Работодатели обязаны обеспечивать своих сотрудников аптечками для оказания первой медицинской помощи. В этой статье мы рассмотрим, что должно входить в аптечку для оказания первой помощи работникам в 2024 году.

Хотите, чтобы персонал всегда работал эффективно? Согласитесь, что сложно думать о делах, когда человек испытывает дискомфорт. А для этого необходимо соблюдать хотя бы нормы температуры на рабочем месте. Она должна быть комфортной. Из этой статьи вы узнаете, какие нормы установлены СанПиНом в 2024 году и какой в итоге должна быть температура в офисе зимой и летом, а также чем грозит работодателю нарушение этих требований.

Техника безопасности в каждой компании представляет собой основу организации стабильной и эффективной работы. Чтобы безошибочно фиксировать факт ознакомления наемного персонала с ТБ, возникает необходимость в использовании специализированного документа – журнала регистрации. Исключить риски ошибок позволит изучение имеющихся особенностей.