Штатная расстановка: образец
В данном материале вы можете скачать образец и бланк штатной расстановки, а также узнать о некоторых особенностях заполнения этого документа. Для чего нужна штатная расстановка Штатная расстановка может пригодиться в работе человеку, который занимается кадровой работой. Форма такого документа как «штатная расстановка» не утверждена. Однако,…
Требования к главному бухгалтеру в 2016 году: готовность № 1
Главный бухгалтер – сотрудник, на которого возлагают ряд ответственных задач, касающихся отчетности и учетной политики. Ему необходимо строго блюсти содержание нормативно-правовых актов и иметь определенные профессиональные знания. Поэтому к должности главного бухгалтера требования – особые. Рассмотрим их. Особенности профессии и главные критерии Главный бухгалтер –…
Типовой трудовой договор: кто, для чего и когда может его заключать
Форма типового трудового договора утверждена постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858. См. «Утвержден типовой трудовой договор». В каких целях утвердили форму типового трудового договора? Кто и в каких ситуациях может заключать договоры по типовой форме? Обязательно ли применение типовой формы? Когда переходить на типовые…
График отпусков на 2017 года составьте до 17 декабря
Не позднее 17 декабря 2016 года следует утвердить график отпусков на 2017 год. Этого требует статья 123 Трудового кодекса РФ. В графике нужно прописать время предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам на 2017 год. На момент утверждения графика в нем должны быть заполнены графы 1 -…
Как рассчитывать и оплачивать больничный при производственной травме
Трудовая деятельность на предприятиях, зачастую, имеет определенные риски. От инцидентов никто не застрахован. Важно понимать: выплата больничного при производственной травме – обязанность компании, на территории которой произошла такая неприятность, причинившая вред здоровью работника. Расскажем, как ничего не напутать. Какие инциденты требуют оплаты Травматизм на производстве…
Нестраховые периоды в больничном: о чем не забыть
Руководители компаний и бухгалтеры часто в замешательстве, когда встречаются на практике с нестраховым периодом в больничном листе. Как его отмечают, нужно ли производить расчет и др. В этом обзоре разберем основные особенности. Понятие Нестраховыми называются промежутки времени, на протяжении которых с денежных поступлений сотрудника не…
Как оплатить больничный лист при срочном трудовом договоре
Организации, устроившие сотрудников по срочному трудовому договору, больничный при наступлении дней нетрудоспособности обязаны оплатить. Особенности оформления документа и расчета пособия – в нашей консультации. Какие особенности нужно знать? Сотрудникам, работающим по трудовому договору длительностью от полугода, больничный оплачивают по стандартной схеме и в полном размере.…
Больничный умершего сотрудника: как действовать
Восстановление трудоспособности не всегда завершается благополучно. Когда на предприятии умирает работник, организация обязана выполнить определенные формальности, касающиеся оформления больничного умершего сотрудника и выплаты соответствующего пособия. Рассмотрим этот деликатный вопрос. Как оформлять Работник медицинского учреждения, выдавший лист нетрудоспособности, ставит в строке «Иное» код 34. Он информирует…
Нельзя сократить работника из-за переименования должности
Случается, что работодатели сначала меняют наименование должностей, а потом сокращают работников, объясняя это тем, что их должности в штатном расписании больше нет. Законно ли это? Поясним. Когда увольнять не следует Уволить сотрудника можно, сократив его должность (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Сокращение…
Как проверять больничный лист на достоверность
Вопрос о том, как проверить подлинность больничного листа, заботит каждого руководителя организации. Дело в том, что пособие, выплаченное ФСС по поддельному документу, в случае выявления подлога возмещает в фонд работодатель. Кроме того, доначисляют пени и штрафы. Именно поэтому вопрос проверки этого документа имеет такую важность.…
Scroll Up