Срок полиса ДМС = срок трудового договора
Минтруд в письме от 26 сентября 2016 года № 16-4/В-465 высказался по поводу крайне важного сегодня аспекта подписания трудового контракта с иностранным рабочим. По мнению чиновников, период действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранное лицо представляет при заключении трудового договора, должен быть не менее срока…
Составляем ходатайство о премировании сотрудников: образец
Руководители многих предприятий используют систему премирования для поощрения своих работников. Такие выплаты стимулируют рост эффективности, заинтересованности служащих в продвижении, укрепляют их моральный дух. Поэтому нужно быть в курсе всех аспектов составления необходимой для поощрения работников документации. Рассмотрим ходатайство о премировании сотрудников, образец которого можно успешно…
Дарственный налог на ценный подарок: секреты аккуратного налогообложения
Нередко в жизни происходят важные события, которым сопутствуют ценные подарки. Например, от работодателя. У бухгалтера может возникнуть вопрос, когда нужно брать дарственный налог на ценный подарок и что вообще представляют из себя оба этих понятия. Особенности Под дарением понимают передачу какой-либо ценности от собственника (дарителя)…
Выговор за нецензурную брань на работе: на страже вежливости
Нередко можно столкнуться на работе с нецензурной бранью. Мы не будет оценивать морально-этическую сторону этой проблемы, а обратим взор на ее возможные кадровые последствия. И вообще, как действовать в подобных ситуациях. Возможности работодателя Как известно, наниматель может налагать на сотрудников определенные дисциплинарные наказания в случае,…
Доплата за совмещение должностей на время отпуска: правила и оформление
Сотрудники предприятия периодически уходят в отпуск, но их отсутствие не должно отражаться на результатах хозяйственной деятельности. Передать обязанности и полномочия можно коллегам. Поскольку в результате таких действий увеличивается нагрузка и ответственность, положена доплата за совмещение должностей на время отпуска. Рассмотрим этот вопрос детально. Нормативная база…
Замещение на время отпуска: правильный подход
Отпуск в соответствии с трудовым законодательством – неотъемлемая часть отдыха любого работника. При этом бизнес должен функционировать и без конкретного человека или даже сразу нескольких трудовых единиц. В такие моменты у работодателя возникает резонный вопрос: как же правильно организовать замещение на время отпуска, чтобы не…
Доплачиваем до среднего заработка по больничному листу
Некоторые организации оплачивают своим сотрудникам пособия по временной нетрудоспособности выше сумм, начисляемых Фондом социального страхования. Чем это чревато и как оформить доплату до среднего заработка по больничному листу, узнаете из нашей публикации. Есть такое право Не все сотрудники имеют право получить больничное пособие в 100%…
Продолжительность ежедневного междусменного отдыха: сколько положено по ТК РФ
Любая работа невозможна без отдыха. В это понятие входят отпуска и выходные дни. Междусменный отдых – это еще один из обязательных временных промежутков, предназначенных для восстановления сил человека после работы. Продолжительность такого отдыха напрямую зависит от требований закона и тяжести работы людей, задействованных в конкретных…
Возложение обязанностей с и на главного бухгалтера
Иногда требуется загрузить главбуха по полной. Как происходит возложение на главного бухгалтера обязанностей других сотрудников и наоборот? Расскажем, как правильно выполнить все формальности и подготовить документы, какие нюансы учесть. Характеристика должности Главный бухгалтер – значимое лицо, отвечающее за финансово-учетную сторону организации. Составление отчетных документов, контроль…
Типовой трудовой договор с 2017 года: образец
Вводная информация Форма типового трудового договора утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858. С 2017 года работодатели (организации и ИП), относящиеся к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в частности: Правил трудового распорядка; Положения об…
Scroll Up