USD=74.1 EUR=87.32
Связь с нами: Facebook Yandex Zen

Кадровая работа

Сложные вопросы при увольнении по собственному желанию и практика

Когда непросто определить дату увольнения Одно из ключевых условий расставания по инициативе работника - наличие его письменного добровольного волеизъявления (заявления) на уход с указанием конкретной…

Что делать, если неожиданно уволили с работы

Что делать после сообщения о решении уволить Наиболее сложный в психологическом плане момент связан с получением самой информации о принятом руководством решении. При этом, даже…

Что включает оформление увольнения работника

Что включает общая процедура увольнения Несмотря на многообразие оснований расторжения трудовых отношений в ТК РФ, процедура увольнения работника в целом идентична для всех случаев. Она…

Как правильно уволиться

Как реализуется право сотрудника на увольнение В ТК РФ предусмотрен ограниченный перечень оснований расставания с сотрудником. Часть из них связаны с непосредственным желанием и решением…

Какие права есть у работника при увольнении

Общие для всех права при увольнении В трудовом законодательстве (ТК РФ) предусмотрен определенный перечень оснований для расторжения трудовых отношений с работающим. Так, сотрудник может быть…

Как определить принуждение к увольнению

Почему работодатель использует принуждение Мотивов для применения понуждения к расторжению трудового договора может быть много. Вот наиболее часто встречающиеся из них: неприязнь к сотруднику у…

Прием на работу по внутреннему совместительству

Понятие внутреннего совместительства Само по себе понятие «совместительство» представляет собой выполнение сотрудником дополнительной постоянной оплачиваемой работы в свободное от основных обязанностей время на условиях трудового…