Кадры

Как правильно организовать и вести кадровую работу в организации и у ИП. Документы кадрового учета и отчетности: бланки и образцы заполнения, сроки сдачи. Права и обязанности работодателя и работников. Кадровые изменения: переводы, увольнения и др. Трудовые книжки. Отпуска.

Другие статьи в категории

Как установить доплату за совмещение должностей

Сотрудник, на которого возложена функция выполнять трудовые обязанности, не входящие в список должностных, обязан получать дополнительные выплаты в соответствие со ст. 151 ТК РФ. Разберёмся, как рассчитать доплату за совмещение должностей и какие правила нужно соблюдать, чтобы не нарушить статьи Трудового кодекса.
Подробнее

Какие справки выдать работнику при увольнении

По увольнению работодатель «по умолчанию» выдает сотрудникам бумажную трудовую книжку с записью об увольнении. Но так происходит не всегда. Например, гражданин подавал заявление на электронную трудовую книжку. Или молодой сотрудник впервые устроился работать и у него еще нет этого документа. Разберем в статье, какие документы положено выдавать при увольнении в 2024 году, какие могут встретиться нюансы.
Подробнее

Отпуск на похороны по ТК РФ: как его оформить

Если работник столкнулся со смертью близкого родственника, то ему положен отпуск на похороны. В соответствии со ст. 128 ТК РФ, работодатель по этому основанию должен предоставить сотруднику неоплачиваемый отпуск.
Подробнее

Увольнение генерального директора по собственному желанию в 2024 году

Для того, чтобы рядовой сотрудник компании получил в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию, ему достаточно в письменной форме уведомить руководство о своем намерении, отработать утвержденные законом две недели, необходимые организации для поиска нового работника, забрать документы в отделе кадров, собрать личные вещи в коробку и попрощаться с коллегами. А вот процесс увольнения генерального директора более длителен и сложен. Сейчас расскажем почему.
Подробнее

Испытательный срок при приеме на работу: как применять ТК РФ в 2024 году

Вправе ли работодатель установить испытательный срок при приеме на работу? Какая норма ТК РФ регулирует срок испытания? Законно ли увольнение на испытательном сроке по инициативе работодателя? Отвечаем на вопросы о нормах ТК РФ про испытательный срок в 2024 году.
Подробнее

Положен ли дополнительный отпуск медработникам в 2024 году?

Труд медиков нередко сопряжен с особым характером, вредностью и условиями, отличающимися от нормальных. За отклонение от общепринятых стандартов предусмотрены дополнительные дни отпуска медицинским работникам, которые можно частично заменить денежной компенсацией по инициативе специалиста. Минимальная продолжительность устанавливается специальными законами и трудовым законодательством, а максимальная – внутренними локальными актами работодателя.
Подробнее
Смотреть больше