Отгул за свой счет: образец заявления на 2019 году
Человек хочет взять отгул за свой счет без сохранения зарплаты в 2019 году. Приведем образец заявления на отгул. Прогул или отгул: в чем разница? Сотрудника нет в рабочее время? Это может быть квалифицировано как прогул. За это можно уволить. Следовательно, если  если работнику необходимо пропустить…
Приказ о переносе отпуска на другой срок: образец 2019 года
Когда нужно перенести отпуск на другой срок - издается приказ. Приведем приказ о переносе образца 2019 года с комментариями по его изданию. Когда переносится отпуск в 2019 году Работник должен написать заявление о переносе отпуска, указав причину переноса и новые даты отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск…
Работник заболел перед отпуском: что делать работодателю
Ситуация: работник заболел перед отпуском: что делать работодателю, если отпускные выплачены. Издавать приказ о переносе отпуска? Поясним. Болезнь работника не сокращает его отпуск Сразу скажем, что дни отпуска (основного или дополнительного) из-за болезни не «сгорают». В такой ситуации по соглашению между работодателем и работником назначается…
Можно ли взять отпуск за свой счет более 14 дней?
Разрешается ли по ТК РФ брать отпуск за свой счет более 14 дней? Или это запрещено? Поясним. Что сказано в ТК РФ Трудовой кодекс предусматривает, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам на основании заявления (ч. 1 ст. 128…
Можно ли взять компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения в 2019 году?
По правилам ТК РФ можно ли работнику выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения в 2019 году? Он написал заявление об этом. Нужно отказать? Что говорит ТК РФ про компенсацию без увольнения При увольнении работнику, помимо иных выплат, полагается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127…
Брать отпуск в выходные: законно ли это в 2019 году?
Брать отпуск только в выходные дни в 2019 году - это вообще нормально? Не накажут ли работодателя? Отвечаем. Странная практика Есть такая практика - давать отпуска работникам по 2 дня, причем обязательно приходящихся на выходные. То есть один раз в год работник, как положено, оформляет…
Какой минимальный отпуск в 2019 году по российскому законодательству?
Какой по ТК РФ минимальный отпуск в 2019 году по российскому законодательству? Сколько минимально можно взять дней? Можно ли взять три дня? Можно ли взять 7 дней? Может ли отказать работодатель? Поясним. Нормы ТК РВ 2019 года о минимальной продолжительности отпуска Каж­до­му ра­бот­ни­ку по­ло­жен ос­нов­ной…
Как продлевается отпуск из-за больничного по статье 124 ТК РФ в 2019 году
Как продлевается отпуск из-за больничного? Это делается автоматически в связи с положениями ТК РФ? На сколько максимально дней может продлеваться отпуск из-за больничного в 2019 году? Поясним. Отпуск в связи с больничным переносится или продлевается? В 2019 году возможны два варианты действий, если сотрудник заболел…
Нужно ли подавать заявление на отпуск если есть график отпусков: правила ТК РФ
Нужно ли подавать заявление на отпуск если есть график отпусков? Работодатель требует писать заявление, но зачем оно нужно? Нормы ТК РФ в 2019 году Не позднее чем за 2 недели до начала отпуска работодатель ОБЯЗАН уведомить о нем работника под роспись (ст. 123 ТК РФ,…
Можно ли взять и отменять уже изданный приказ об увольнении?
Когда приказ об увольнении отменяется Если работник решил уволиться по собственному желанию, то он должен письменно предупредить об этом своего работодателя как минимум за 2 недели (п. 3 ст. 77, ст. 80 ТК РФ). Но в течение этих 2 недель сотрудник может передумать и отозвать свое…
Scroll Up