Могут ли уволить, если уровень образования не соответствует профстандарту?
Несколько лет назад в России началось активное внедрение профстандартов для различных специальностей. И многие к своему удивлению обнаружили, что их образование не соответствует уровню образования в профессиональном стандарте. Соответственно, не ясно, могут ли за это уволить? В постановлении от 14.11.2018 № 41-П Конституционный Суд РФ…
Какие есть особенности приема на работу бывшего госслужащего
Не все кадровики, юристы, менеджеры по кадрам и бухгалтеры с этим сталкивались, но важно знать, что прием на работу бывшего госслужащего (муниципального служащего) имеет свои юридические и процедурные особенности. Общий порядок, прописанный в ТК РФ здесь действует, но с большими оговорками. Когда нужно согласие По…
Нужно ли оформлять приказ об освобождении от работы для прохождения диспансеризации
На основании Закона от 03.10.2018 № 353-ФЗ с изменениями в ТК РФ, с 1 января 2019 года трудящиеся могут получить освобождение от работы на 1 день раз в 3 года для прохождения диспансеризации, а работники-предпенсионеры – на 2 рабочих дня каждый год. Соответственно, у многих…
Бди! Теперь военкоматы обязательно узнают об уклонистах от работодателей
С 17 февраля 2019 года начинает действовать Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ, который обязывает всех работодателей сообщать в военкоматы о сотрудниках, не состоящих на воинском учете или уклоняющихся от постановки на него. Соответствующие дополнения появились в Законе о воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998…
Когда дают отпуск только в выходные и праздничные дни: насколько это законно?
На практике порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска продолжает вызывать множество вопросов. Например, если его начало приходится на выходной и/или нерабочий праздничный день. Либо когда работодатель даёт дни отпуска исключительно в официальные выходные/праздничные дни. В письме от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754 Минтруд России попытался поставить точку в…
Работодаталей заставят разрабатывать корпоративные программы профилактики повреждения здоровья на производстве
На днях на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что до конца весенней сессии Правительство РФ может внести в Госдуму законопроект, который предусмотрит новые возможности для профилактики рисков повреждения здоровья на производстве. Указанные изменения предложено внести в Трудовой…
Аванс: как рассчитать от зарплаты и сколько это процентов
Чисто технически, как рассчитать аванс по зарплате, не составляет для бухгалтера большого труда. В то же время есть извечный вопрос про аванс: это сколько процентов от зарплаты? Рассмотрим, что говорит законодательство на этот счёт и что думают чиновники. Какие у работодателя есть ограничения и возможности…
Табель учета рабочего времени на 2019 год
Вести учет времени отработанного каждым работником – обязанность работодателя (ст. 91 ТК РФ). Ведь только при ведении учета работодатель может отследить, отработал сотрудник норму рабочего времени или нет. Приведем форму и образец табеля учета рабочего времени на 2019 год.  Форма табеля 2019 Фактически отработанное работником время отражается в…
Начисление удержаний по исполнительным листам
Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», декабрь 2018. Анастасия Хахулина, старший бухгалтер-консультант Линии консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ». Требования, на основании которых может быть оформлен исполнительный лист, всегда носят различный характер, начиная от взысканий алиментов, обязательств, штрафных санкций до возмещения причиненного вреда. Рассказываем, как нужно действовать бухгалтеру при поступлении…
Составляем график отпусков на 2019 год
Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», декабрь 2018. Аксиния Богданова, бухгалтер-консультант Линии консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ». Самое время составить график отпусков на 2019 г. Вспомним, как сделать это в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». Порядок составления графика отпусков Отпуска работникам организации предоставляются, как правило, в соответствии…
Scroll Up