USD=73.55 EUR=89.25
Связь с нами: Facebook Yandex Zen

Кадровая работа

Правила переноса отпуска

Также смотрите: Основания для переноса отпуска Причин для переноса отпуска может быть несколько. Есть причины, которые прямо прописаны в ТК РФ. Например, это перенос отпуска…

Критерии преимущественного права остаться на работе при сокращении

Также смотрите: Общие критерии определения права на преимущественное оставление на работе Первое, что следует знать работодателю: преимущественное право оставления на работе действует только в том…

Роструд: обязательность допсоглашений к трудовым договорам, если ИП сменил фамилию

В Роструд указал, что стороны трудового договора вправе (т. е. не обязаны) заключить допсоглашение при изменении имени или наименования работодателя. Вместе с тем, отсутствие такого соглашения…

За что допустимо увольнение по инициативе администрации: основания

Также смотрите: Перечень оснований для увольнения работника нанимателем Исчерпывающий список обстоятельств, дающих работодателю право единолично принять решение уволить сотрудника, приведен в ТК РФ. Он включает…

Право на первый отпуск

Также смотрите: Когда положен первый отпуск Первый отпуск после даты устройства на работу положен через 6 месяцев непрерывной работы. Это общий порядок. В данном случае…

Что нужно знать про приказ на отпуск

Также смотрите: Особенности распоряжения на отпуск Согласно ТК РФ и Конституции, трудоустроенные граждане имеют право на отдых продолжительностью как минимум 28 календарных дней. Этот отдых…
Scroll Up