Кадры

Как правильно организовать и вести кадровую работу в организации и у ИП. Документы кадрового учета и отчетности: бланки и образцы заполнения, сроки сдачи. Права и обязанности работодателя и работников. Кадровые изменения: переводы, увольнения и др. Трудовые книжки. Отпуска.

Другие статьи в категории

Когда переносится отпуск в связи с больничным листом

Если во время пребывания в отпуске работник заболел, он должен оформить больничный лист. В трудовом законодательстве закреплено, что на основании этого документа работодатель обязан перенести дату окончания отдыха. Расскажем, как оформить перенос отпуска на основании листка нетрудоспособности, что требуется от работника и какие нюансы должен учесть работодатель.
Подробнее

Вправе ли работодатель не пустить в отпуск по графику?

Если сотрудник написал заявление на отпуск, однако документ отказываются подписывать, важно уточнить несколько вопросов. Например, вправе ли организация так поступать, положен ли работнику отпуск в соответствии с ТК РФ. Рассмотрим, может ли работодатель не пустить в отпуск сотрудника и что делать, если это незаконно.
Подробнее

Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа

Как составить уведомление о начале отпуска по графику отпусков в соответствии с ТК РФ? По какой форме составлять этот документ? В какой срок направлять его работнику? Можно передавать уведомление в электронном виде? Что будет, если работодатель вовремя не передаст работнику уведомление? Отвечаем на вопросы, а также приводим бланк и образец заполненного уведомления.
Подробнее

Как правильно оформить заявление на очередной отпуск в 2024 году

Заявление на предоставление очередного оплачиваемого отпуска можно оформлять в произвольной форме. В некоторых ситуациях содержание этого документа имеет особенности. Расскажем, что учесть при составлении заявления, и приведём пошаговую инструкцию по заполнению.
Подробнее

Как установить доплату за совмещение должностей

Сотрудник, на которого возложена функция выполнять трудовые обязанности, не входящие в список должностных, обязан получать дополнительные выплаты в соответствие со ст. 151 ТК РФ. Разберёмся, как рассчитать доплату за совмещение должностей и какие правила нужно соблюдать, чтобы не нарушить статьи Трудового кодекса.
Подробнее

Увольнение генерального директора по собственному желанию в 2024 году

Для того, чтобы рядовой сотрудник компании получил в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию, ему достаточно в письменной форме уведомить руководство о своем намерении, отработать утвержденные законом две недели, необходимые организации для поиска нового работника, забрать документы в отделе кадров, собрать личные вещи в коробку и попрощаться с коллегами. А вот процесс увольнения генерального директора более длителен и сложен. Сейчас расскажем почему.
Подробнее
Смотреть больше